Marketing Technical Producer

Requisition Number: 173481

Position Title: Marcom Manager I

External Description:

Title: Marketing Technical Producer

Electronic Arts is an innovative tech company that creates incredible experiences for millions of gamers around the world. But what matters most is our people who inspire us, and the world, to play. As we bring new forms of entertainment to people around the world, we need innovative, collaborative, diverse and adaptable people to keep making Electronic Arts better.

You will focus on enabling a centralized, always-on, automated messaging program that drives acquisition, engagement, and retention across EA’s portfolio of games and other in-network player destinations. You will be a central point of contact between game studios, content production, marketing strategy and technology teams to ensure unification of inputs, processes, and outputs of live service messaging. While scope covers many cross-team disciplines, the focus will be on data and technology. Your day-to-day duties include the following:

Marketing:

• Provide technical consultation to EA’s Media Activation team and agencies to stand-up use cases across paid media channels including display, video, programmatic, search and social.
• Manage site tagging processes including configuration, process optimization/automation, documentation, and quality assurance.
• Build/maintain relationships with 3rd party/internal stakeholders across MarTech, media, and creative organizations to facilitate continued use case capture and support.
• Partner with leadership to manage sourcing, RFP, due-diligence, testing, evaluation, and selection of MarTech partners and platforms, as well as the legal, finance, sourcing, and renewal processes.
• Test new AdTech platforms for potential inclusion in our tech stack.
• Manage requests from internal and external stakeholders and educate them on roles and responsibilities when necessary to optimize operational efficiency.

Technical Production:

• Drive implementation of Data, Systems Integrations, and Targeting/Content frameworks with key stakeholders, including business strategists, data engineers, and developers.
• Actively engage and work closely with key cross-functional stakeholders to ensure effective end-to-end execution of player messaging.
• Document processes and provide optimization recommendations.
• Maintain awareness of marketing, journey and messaging optimization/automation trends, best practices, technologies.
• Implement and ensure standardization of process across multi-functional teams with competing priorities.
• Setting and meeting performance targets for speed, efficiency, and quality.

Requirements:

Marketing:

• 5+ years of AdTech / MarTech experience in a high-pace Digital Marketing environment. 
• Clear and holistic understanding of digital media operations.
• Experience with digital marketing and advertising platforms (DCM, The Trade Desk, Search Ads 360, etc.) and use of audience targeting within a media environment.
• Experience with tag management platforms (Google Tag Manager, etc.)

Technical Production:

• Expert-level understanding of web services, online technologies, and database design from a product, program, or project management perspective.
• Passionate about the success of internal customers, with proven track record of delivering technology products/services in high growth environment where priorities shift quickly.
• Strong leader that can prioritize well, communicate clearly and compellingly, and understands how to drive focus and excellence across teams.
• Exceptional technical and analytical skills with proven ability in identifying problems, recommending solutions, and improving processes.
• Solid email and push marketing production best practice knowledge.
• Familiarity with GDPR and privacy issues.

Other:

• Excellent time and project management skills with exceptional attention to detail.
• Flexibility to deal with changes and multitasking.
• Highly organized, proactive, with an entrepreneurial spirit and a positive attitude.
• Excellent written and verbal communication and interpersonal skills.
• Experience in managing vendor and internal relationships.
• Strong MS Excel, PowerPoint, and Word skills.
• Basic to intermediate Content Management / SQL / REST API / Python skills desirable.  
• Hands on experience working in collaboration platforms and ticketing systems (Asana, Airtable, Confluence, JIRA, Miro, etc.)

City:

State:

Community / Marketing Title: Marketing Technical Producer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 22

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.