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Sr. User Acquisition Specialist

Plusieurs Emplacements: San Francisco, CA, USA • Pasadena, CA, USA

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 173267

Position Title: Brand Manager I

External Description:

The Role

As a Senior User Acquisition Specialist, you will be responsible for designing and executing customer acquisition campaigns via a variety of mobile channels to grow our player user base across all games.

Responsibilities

  • Launch and scale successful user acquisition campaigns in the gaming category
  • Work with creative and analytics teams with performance and metrics-driven approach
  • Meet ongoing performance goals and communicate to greater teams
  • Manage advertising partners to strengthen EA's relationships with Social platform partners
  • You will report to the Marketing Manager
  • Ability to juggle projects across multiple titles/apps and partners
  • Take on business ownership of scaling mobile titles
  • Passion/knowledge for video games

Requirements:

  • 4+ years of experience in mobile apps media buying / user acquisition / performance marketing
  • You have experience optimizing to business metrics (ROAS, LTV)
  • You have experience conceptualizing, proposing, testing new advertising channels, partners, formats.
  • You have experience working on mobile user acquisition platforms like Google, Meta, TikTok, Apple Search Ads, Snapchat and ad networks.
  • BA/BS Degree in marketing/finance or equivalent
  • You're an excel (can maintain complex spreadsheets) expert
  • Working knowledge and familiarity with coding languages of Analytics tools such as SQL, Python, HTML is a plus

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. User Acquisition Specialist

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 159

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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