Linux Identity and Devops Engineer

Requisition Number: 173090

Position Title: Systems Engineer I

External Description:

EA is looking for an experienced DevOps Engineer who has worked on Linux-based Enterprise applications and can provide support for complex systems running RedHat Satellite, Ansible Tower, and Linux IdM.

• You have 7+ years of technical expertise in the Configuration Management System & RedHat Clustering.
• You must function with limited guidance and be a team player. You must follow defined business processes, prepare SOPS and KB articles, and manage the services and daily operations.
• You will report to a manager based in the USA.

Required Skills and Experience:

You must manage enterprise Linux operations, and perform troubleshooting and Security management.

• You must know protocols and services, including DHCP, DNS, FTP(S), HTTP(S), LDAP, SMTP, SNMP, SSH, TCP, UDP
• You must know how to design and implement services like Ansible Tower, Satellite, and IdM. Perform Linux scripting using bash, Perl, Python. Use Ansible Playbooks to set up a Continuous Delivery Pipeline and Deploy microservices, including provisioning on-prem (VMware) and cloud (AWS, Azure, GCS, Kubernetes, and Docker) environments.
• You have experience with Agile CI/CD development tools such as Gitlab, Terraform, and Jenkins.
• You must know how to install, configure, manage, and integrate Linux authentication services (IdM).
• You have skills to set up AD trust, UNIX Attributes and Sudoer profiles and HBAC
• You have skills to configure and subscript hosts upon deployment using Red Hat Satellite

Value Added Skills:

• Experience with Artificial Intelligence and Machine Learning, public cloud hosting services with an API-oriented approach to programmatically manage resources
• Certification in ITIL, Redhat, AWS, Azure, or Kubernetes.

City:

State:

Community / Marketing Title: Linux Identity and Devops Engineer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.