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Sr. Technical Program Manager - Cloud & Security

Plusieurs Emplacements: Vancouver, BC, Canada • Austin, TX, USA • Seattle, WA, USA • Redwood City, CA, USA

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Requisition Number: 173040

Position Title: Senior Program Manager I

External Description:

The Production Infrastructure & Engineering (PI&E) organization provides the essential platforms and infrastructure hosting solutions that power EA's live services. Our charter is to make EA's games and services available to all players anytime and anywhere. To do this, we focus on the high availability of infrastructure, primary services, and studio services. We aim to help developers to experiment and build new games quickly with infrastructure services on-demand and workflows that promote rapid development in the cloud. In all of this, we focus on being there for players where and when they want to play.

As Sr. Technical Program Manager, you will be responsible for defining and managing technology programs, milestones, success criteria, resource allocation, and successful delivery needed for secure operations, migrating, modernizing, and building large-scale distributed systems for automated workflows and platform management. That automation delivers optimized workflows for provisioning, observability, and fleet management for games and services. You will report to the Director of Central Programs & Delivery.

 

Responsibilities:

  • You will own programs partnering with our security team, game studios, services, and platform teams.
  • You will lead secure cloud infrastructure and services development programs.
  • You will guide platform vision and engagement goals into tactical efforts with roadmaps, priorities, and measurable milestones.
  • You will identify and scope partner / customer requirements to establish user stories, use cases, and requirements.
  • You will identify and manage cross-group dependencies needed for delivery.
  • You will ensure testing to meet acceptance and performance criteria defined by the program.
  • You will participate in change and release management that results in zero downtime and zero data loss deployments.
  • You will use data and requirements to help improve vision, requirements, and service improvements.
  • You will drive services and platform operations that are easy to use, integrated, and resource-efficient.
  • You will provide transparency to senior leadership and stakeholders through regular reporting.

 

Qualifications:

  • Undergraduate degree in Computer Science, Engineering, Business, or equivalent experience
  • 5+ years of cross group program management experience.
  • 3+ years of experience across component definition, design, engagement, infrastructure, engineering, and service management for online services and platforms.
  • Experience in cloud computing, online gaming, or similar industries
  • Experience in online products or cloud computing products
  • Knowledge of Security concepts: Common Vulnerability Exposures (CVE), Common Weakness Enumeration (CWE), protection through current and patched operating systems, detection tooling, mitigation/response management
  • Experience with documentation and work tracking tools like Confluence, GitLab, JIRA, Teams/Sharepoint, Workfront, Hansoft
  • Familiarity with Cloud Native Computing Foundation (CNCF), Cloud Service Providers (AWS, GCP, and Azure), Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) pipelines and principles, and GitOps
  • Understanding of distributed systems and microservices desirable
  • Understanding of cloud engineering components including container models, service discovery, monitoring and diagnostic tooling, and dev chain tooling desirable

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. Technical Program Manager - Cloud & Security

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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