Sr. Publishing Producer (Apex Mobile)

Requisition Number: 172954

Position Title: Assoc Producer I

External Description:

RESPAWN

Respawn Entertainment is a AAA video game development studio that aspires to create new hit games that leave a lasting impact for gamers worldwide. Our work includes the critically acclaimed multi-platform games Apex Legends and Titanfall franchise.

As a Publishing Producer, you drive execution on a cross-functional central teams to build and launch a AAA mobile game. This role reports to the Production Director and would work closely with the lead producer, other development directors & product leads to ensure we are properly prioritizing features, understanding resource limitations and delivering a quality product that aligns with our goals.

The ideal candidate has a deep understanding of the product publishing process, development processes, organizing large backlogs and working with multi-disciplinary teams from the concept phase through to live service. This candidate has experience in mobile development, free to play games, virtual economies and ideally the mobile FPS market.

Key Responsibilities

• Manage schedules, deliveries, and manage risk specific to Publishing and Release Management (Marketing, Central teams, 1st party relations, etc.) via internal and external tracking means (Jira, Trello, QQ, etc.).
• Be the main point of contract between the Publishing Org and Development teams.
• Manage meeting agendas and follow-up items.
• Accountable for meeting milestone commitments.
• Identify and track production and organizational issues to completion.
• Keep the team informed on development results and changes.
• Record meeting notes when needed and translate them into a coherent, organized recap and list of action items.

Requirements

• 4+ years of production experience on software development projects.
• Experience shipping successful games in a Producer role or higher.
• Understand the mobile application market and business models.
• Expertise using production tools and multimedia software applications (Jira, Trello, Confluence, MS Project, etc.).
• Excellent conceptual and technical writing skills.
• Change management, and conflict resolution skills.
• Ownership mentality: responsible, invested in outcomes.

Bonuses

• Experience in mobile app development or managing live services.
• Knowledge of strategy or MMO game genres.
• Fluent in Mandarin

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. Publishing Producer (Apex Mobile)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 89

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.