Video Editor (12-month contract)

Requisition Number: 172379

Position Title: Contingent

External Description:

Please note this is a 12-month contract position.

We are looking for an accomplished Video Editor to join our Marketing Video Production team on a 12-month contract.

There are a variety of creative roles across EA, and each comes with its own set of requirements, expectations, and responsibilities. If you are passionate about what you do and your enthusiasm always shines through in your work then we want to hear from you.

What a Video Editor does at EA:

As a Video Editor, you will report to the Lead Video Editor and work with a creative team of artists to ensure our marketing content is delivered at the highest quality and competed on an outstanding level. You will help build trailers and video content to achieve the final creative vision set forward by your Video Art Director or Creative Director.

Important Criteria:

• An editor with a track-record of delivering multiple successful projects.
• 5+ years' experience, ideally in a senior role.
• Experience producing assets, on time and on brief.
• Motion graphic skills.
• Deep passion and insight into the latest trends, techniques, and social networks.
• Solution focused with the ability to dive technically deep while still focused on deadlines.

The next great EA Video Editor also needs:

• Experience cutting picture, sound and music within a commercial environment.
• Storytelling editing skills.
• Take direction and work well with others.
• Experience with multiple formats and can identify graphical, editorial trends.
• Sets clear priorities to complete work tasks, allocating resources efficiently
• Deep knowledge of Adobe Premiere, After Effects and solid knowledge of Creative Suite.
• Solid knowledge of computers and video post technology, pipelines, and workflows.

City:

State:

Community / Marketing Title: Video Editor (12-month contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 113

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.