Requisition Number: 172148

Position Title: Sr Manager Engineering

External Description:

Software Engineering Manager

Location: Vancouver, British Columbia CA

Electronic Arts Inc. is a leading global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets.

Team

EAX is a high performing team within EA that manages the majority of the web ecosystem for EA, including destinations such as Origin, EA.com, and more. EAX is looking to build a team of highly talented engineers to deliver core services functionality that will help shape our future.

What you will do:

• Be part of a distributed cross functional scrum team
• Provide a unique blend of technical and personal skills to provide technical leadership, mentoring, and career guidance to a group of engineers
• Coach your team and help them see, reach and extend their potential
• Work with technical directors to coordinate work and meet KPIs
• Collaborate with external teams
• Identify the technical impact of production/design decisions and surface the trade offs
• Help drive and champion the culture of performance, maintainability, quality and automation in your scrum team
• Use your knowledge of software engineering concepts to design and implement tested, reusable, and modular code
• Actively participate in project scoping, planning, design, and execution
• Work closely with both technical and feature product owners throughout the design and development process
• Deliver iterative value for our players, marketing and game franchise partners
• Contribute to building robust, front-end components that power key capabilities
• Apply knowledge of the business goals to derive innovative solutions for the project, team, and group
• Be an active learner who is up for expanding your breadth of knowledge
• Have passion for your craft. You feel ownership over everything you ship.

Skills and experience:

• Bachelor’s Degree in Computer Science or related field, or 7+ year relevant work experience
• Solid understanding of team management theory
• Solid understanding of how to motivate a team of engineers
• Experience leading a team of 6+ engineers
• Experience managing, mentoring, goal setting, mediation and career planning
• Experience with modern JavaScript libraries such as React, Redux,  Apollo, AngularJS and Polymer
• Experience building robust, reusable, well tested, documented, components/applications that provide key capabilities to an organization
• Experience and passion for championing and mentoring others in software development best practices appropriate for the domain
• Strong technical and practical understanding of HTML, CSS, and JavaScript
• Experience with JavaScript front-end testing tools and methodology
• Familiarity with Continuous Integration, Delivery and Deployment best practices
• Experience working in a cross functional Scrum team
• Experience using Git and related tools like GitLab, GitHub, Bitbucket etc
• Experience with TechOps / infrastructure systems - Amazon Web Services, Chef and Jenkins
• Experience with container technologies such as Docker and Kubernetes
• Expertise in delivering technical presentations
• Expertise in delivering system-level technical design and documentation

Bonus Skills and experience:

• Experience with CI/CD
• Experience with GraphQL

Perks and Benefits:

• Competitive salary and bonus (relocation assistance available)
• Comprehensive health, dental and benefit packages
• Employee discounts with many local and online retailers
• Free and discounted video games
• Tuition reimbursement for post-secondary education
• Pension with company match
• Employee referral bonus program

●  Learn more about our culture, benefits, and people at http://careers.ea.com/why-work-here

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Engineering Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.