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Sr User Acquisition

Mehrere Standorte: San Francisco, CA, USA • Redwood City, CA, USA • Orlando, FL, USA • New York, NY, USA • Dallas, TX, USA

Hinweis

Diese Position ist nicht mehr offen.

Requisition Number: 171999

Position Title: Brand Manager I

External Description:

The Role
As a Senior User Acquisition Specialist, you will be responsible for designing and executing customer acquisition campaigns via a variety of mobile channels to grow our player user base across all games. 
 
What you'll be doing: 
  • Focusing on the customer: designing the campaign growth plans for acquiring the right customers through focused, data-driven, and ROI based mobile user acquisition strategies across paid channels and our own cross promotional network
  • Partnering with product marketing and product management to ensure campaign performance results informs the business strategy, and vice versa
  • Driving ASO for assigned titles, including testing and optimization of icons, screenshots, app description, and app preview video
  • Analyzing and reporting results to identify optimization opportunities to grow the business across multiple KPIs (installs, retention, and profitability)
  • Generating detailed weekly spend and performance reports for the product outlining trends and key metrics specific to goals and present to leadership
  • Innovating targeting and other tools of preferred partners to efficiently acquire ROI positive users
  • Sourcing, evaluating and testing new user acquisition channels to grow and diversify sources of traffic

You'll be a great fit if you have: 

  • 2+ years of relevant experience in user acquisition for mobile games or apps 
  • Bachelor's degree in math, engineering, economics, finance, business or other quantitative field  
  • Growth Mindset: ability to prioritize challenges, plan, develop strategies, and move tactics forward on time and on budget
  • Experience running cross promotional campaigns within a company with a network of related products & services
  • Advanced Excel skills; strong analytics background including data manipulation and pivot tables 
  • Ability to compile and distill performance data into a clear business case for decision making
  • Experience onboarding new external partners; setting up IOs, integrating reporting APIs, and testing conversion attribution
  • Ability to quickly understand, test, and adapt new marketing techniques and technologies into marketing plans 
  • Experience managing, growing and optimizing mobile user acquisition campaigns and partnerships 
  • Experience managing large budgets for product launches
  • Experience evaluating creative performance and working with product marketers to deliver feedback to a creative services team
  • Ability to work in a fast-paced environment 
  • Excellent communication skills 
  • Experience with SQL preferred  

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr User Acquisition

Company Profile:

Electronic Arts Inc. ist ein weltweit führender Anbieter interaktiver Unterhaltungssoftware. EA bietet Spiele, Inhalte und Online-Dienste für internetfähige Spielkonsolen, Personalcomputer, Mobiltelefone und Tablets an.

EEOText: EA engagiert sich für Chancengleichheit und Gleichstellung. Alle Personalentscheidungen werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder ausgelebtem Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, genetischer Information, Religion, Behinderung, Krankheit, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder anderer durch das Gesetz geschützte Charakteristiken getroffen. Wir berücksichtigen unter Einhaltung der geltenden rechtlichen Bestimmungen auch qualifizierte Kandidaten mit Vorstrafen. EA sorgt außerdem für die durch geltendes Gesetz vorgeschriebenen Anpassungen am Arbeitsplatz für Individuen mit anerkannten Behinderungen.

Days Open: 182

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

EA engagiert sich für Chancengleichheit und Gleichstellung. Alle Personalentscheidungen werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder ausgelebtem Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, genetischer Information, Religion, Behinderung, Krankheit, Schwangerschaft, Familienstand oder Veteranenstatus getroffen. EA sorgt außerdem für die durch geltendes Gesetz vorgeschriebenen Anpassungen am Arbeitsplatz für Individuen mit anerkannten Behinderungen.

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