Directeur.rice de gestion des produits

Requisition Number: 171614

Position Title: Director, Game Product Management

External Description:

Directeur.rice de gestion des produits

Ce poste est offert à toute personne qualifiée se trouvant en Amérique du Nord et où Electronic Arts est établi en tant qu’employeur. La candidate ou le candidat retenu·e aura la possibilité de s’installer à Vancouver.

Full Circle

Full Circle est un studio de Electronic Arts établi à Vancouver, en Colombie-Britannique, dont ses membres sont répartis partout sur la planète, donnant lieu à une équipe et une culture organisationnelle géodiversifiées. Nous offrons la possibilité de travailler à la maison, au bureau ou en mode hybride.

Nous sommes là pour nous amuser et créer des œuvres exceptionnelles auxquels les gens et leurs amis veulent jouer. La diversité et l’inclusion priment au sein de Full Circle, car nous nous efforçons chaque jour d’améliorer les choses.

Planchant sur la prochaine édition de Skate^MC, nous nous affairons à créer une expérience qui s’appuie sur et tire parti de tout ce que la communauté a apprécié des versions précédentes de cette œuvre.

La directrice ou le directeur de la gestion des produits relève de la ou du responsable de la gestion des produits.

Vos responsabilités

• Vous êtes une personne experte des tendances actuelles et novatrices dans l’univers HD et mobile qui comprend pourquoi les plus récents jeux sont un succès ou un échec.
• Vous êtes la voix des produits lors des réunions et dans le cadre des communications internes et externes.
• Vous définissez des indicateurs de rendements clés pour connaître l’état de la base des joueurs et le rendement des activités commerciales pour l’ensemble du cycle de vie du produit.
• Vous travaillez avec les services de la création et de la production pour concevoir du contenu et des fonctionnalités de jeu permettant d’atteindre les objectifs.
• Vous dirigez la planification des travaux et les évaluations commerciales.
• Vous travaillez avec les partenaires pour améliorer nos technologies dans le but d’accélérer la commercialisation et d’accroître la viabilité à long terme.
• Vous créez et équilibrez des modèles destinés à des économies virtuelles et à la monétisation.
• Vous établissez une stratégie de recherche qui assure que le processus décisionnel encadrant les produits s’appuie sur des données et répond aux besoins des utilisateurs.
• Vous assurez la coordination au sein de l’organisation afin que les exigences relatives aux produits tiennent compte des commentaires de divers partenaires, dont le personnel responsable des finances, du marketing, de la gestion de la communauté, de la sécurité et de l’expérience de jeu.
• Vous assurez l’embauche et le développement des talents responsables de la gestion des produits.
• Vous gérez indirectement les connaissances dont nous avons besoin de concert avec nos partenaires, dont les équipes responsables des recherches sur les utilisateurs, de l’analyse des données et des profils des consommateurs.

Vos compétences

• Vous avez au moins 8 ans d’expérience en gestion de produits.
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience de direction visant les produits.
• Vous avez déjà mis sur pied des équipes de grande envergure affectées aux produits ou aux données.
• Vous avez déjà conçu des jeux vidéo en direct pour les plates-formes HD ou mobile.
• Vous faites la démonstration de votre leadership au sein d’équipes pluridisciplinaires, orientant les actions des différents intervenants vers l’atteinte d’un but commun.
• Vous savez tendre l’oreille aux exigences des joueurs, car vous êtes vous-même une personne qui aime jouer.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Directeur.rice de gestion des produits

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.