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Development Manager- Live Services (Apex legends)

Emplacement: Seattle, WA, USA

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 171382

Position Title: DM

External Description:

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when experienced people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. We love what we do and want to share our passion with players worldwide. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry.

What's in it for you?

Respawn is looking for a Development Manager to join an established, experienced team working on Apex Legends managing a Live QA team.

This is an opportunity to join a veteran team and help ensure quality across a large franchise spanning multiple studios around the world. Working with the QA, Design, and Production groups, you will be a primary QA Development Manager for our live services team. You will be responsible for the end-to-end quality planning, managing of team members, and continued evolution of our live services testing strategy.

You will ensure the team is focused on providing the strongest end-to-end coverage and experience for EA's players, and to help EA accomplish its commitment to putting Players First.

You will report to the Development Director.

What skills do we look for?

You have 5+ years of managerial experience working with a mix of local, off-site/remote, and external teams. You understand testing methodologies, including processes of high-functioning Quality Assurance teams. You have a knowledge of software development processes, change management, and process improvement. You have a specific background in AAA game development, with a focus in Live Services.

 

Requirements

  • Defining, implementing, and evolving metrics, reporting mechanisms, and communication of processes and knowledge to the teams.
  • Help evolve a QA or development team, with a focus on expanding team capabilities and responsibilities.
  • Improve the effectiveness of a QA effort by assessing current practices and incorporating new strategies, including further use of technology, automation, and development of new test tools.
  • Form relationships across QA and development teams, vendors, and other essential partners.
  • Communicate risks, concerns, and successes to partners.
  • Mentor team members through the use of constructive feedback, to guide their career development and progression.
  • Collaborate and help create an overall Quality Plan, including defining a project budget, forecasting a staff plan, and communicating the plan and an overall test strategy.

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Manager- Live Services (Apex legends)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 228

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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