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Development Manager - College Football

Emplacement: Orlando, FL, USA

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Requisition Number: 171019

Position Title: DM

External Description:

Development Manager – College Football

Orlando, FL

EA SPORTS is one of the leading sports entertainment brands in the world, with top-selling videogame franchises, award-winning interactive technology, fan programs, and cross-platform digital experiences. EA SPORTS creates connected experiences that ignite the emotion of sport through industry-leading sports video games, including Madden NFL football, FIFA soccer, NHL® hockey, and EA SPORTS UFC.

The EA SPORTS ART team is a global community of content creators covering Characters, Environments, Lighting, Project Management, Technical Art, and Visual Effects. Fueled by imagination and a unified passion to grow the love of sports for players worldwide, we push visual boundaries and create leading edge content. Serving our broad portfolio of sports titles, we craft amazing games for hundreds of millions of sports fans worldwide through inspiring visuals and immersive experiences. We are a diverse group that encourages team members to bring their unique perspectives and expertise to the table.

Role Overview: 

 

A Development Manager manages a variety of disciplines including artists, designers, software engineers, QA and other production staff. DM's are the keepers of the project schedule and help move the development team from one project phase to the next while ensuring collaboration and communication. You will report to a Development Director, and partner with Producers and Directors to ensure the project is managed on time, to quality, and within budget.

 

Your Responsibilities

  • Build and evolve team; identify resourcing needs, provide challenges and developmental opportunities to ensure that all employees reach their potential.
  • Develop working relationships with immediate team and those outside of the immediate team that have an effect on the completion of the project
  • Provide line management to employees across departments within a single project team
  • Communicate with project team and coordinate requirements with external partners
  • Participate in the hiring process
  • Setting up Sprint planning and establish project Roadmaps
  • Establish and assign task goals from defined project goals; achieve project deliverables through managing team at a project-level (e.g. Franchise-wide level);
  • Mitigate risk for assigned scope
  • Partner with production to manage scope and quality
  • Establish an overall project schedule based on the individual task estimates for production
  • Determine the resource requirements to meet the task requirements
  • Establish a project budget, determine task requirements, and assign tasks to team resources

Your Qualifications

  • 3+ years project management or team leadership experience
  • Education requirement University degree bachelor's or equivalent professional experience
  • Experience in different project management methodologies such as Waterfall and Agile
  • Experience managing OS teams is considered an asset
  • Experience using JIRA for Project Management related responsibilities
  • Experience with scripting languages and shader authoring (HLSL)
  • Strong communication and collaboration skills with team members.
  • Excellent aesthetic sense with strong attention to detail.
  • Demonstrate an ability to document workflows that will be used by our teams.
  • Sports knowledge and is a plus, but not a requirement!

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Manager - College Football

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 45

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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