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Software Engineer II - Social Platform

Plusieurs Emplacements: Seattle, WA, USA • Vancouver, BC, Canada • Austin, TX, USA • Redwood City, CA, USA • California, USA • Colorado, USA • Illinois, USA • Nevada, USA • Oregon, USA • Texas, USA • Utah, USA • Arizona, USA

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Requisition Number: 171017

Position Title: Software Engineer II

External Description:

*Note, we will consider folks from Pacific to Central time zones across N America, you will have the option of working remotely or at an EA office if you are nearby*

The EA Digital Platform (EADP) group provides central services that help game teams to tap into the power of the global EA ecosystem. Compatible across multiple platforms and devices, our platform empowers teams to foster deeper, more meaningful relationships with our players. The EADP is the foundation on which EA's games are built. By providing reusable capabilities that game teams can easily integrate into their games, we allow them to focus on making incredible games.

The EADP Social Platform Team's mission is to promote social capabilities within our games. We believe that people want to experience and play games with others, and that games are more fun when experienced as part of a team. We want to incentivize users to engage socially and create a sense of community.

What you will do:

Reporting to a Senior Manager Engineering, you will get to build our new cross-game, cross-platform and always on Social platform. This large-scale, collections of RESTful services will power the Social relationships, interactions of EA's network of games and capturing information to be experienced by tens of millions of monthly active users. You'll build platform capabilities handling several hundred-thousand requests per second You will also work with a team of engineers to build the software design and architecture of our new systems. You will be a promoter for best practices within the engineering team.

Responsibilities:

  • Roughly 75% of your time will be spent coding.
  • Create and work on large-scale distributed HTTP/TCP/GRPC-based backend service creating new features and updating existing ones
  • Resolve defects during QA testing, pre-production, production and from the live environment
  • Design portions of the software from features to entire applications
  • Grow and guide fellow engineers
  • Occasional off-hours support of the live environment ensuring our consumer experience is always outstanding

Experience:

  • A passion for working in platforms that supports gaming
  • 4+ years' experience developing object-oriented software (Java)
  • 2+ years' experience working on online services (HTTP with REST) at internet consumer scale
  • Experience working on high traffic services and scalable systems
  • Can explain technical issues to varied audiences
  • Experience with the Software design/architecture process
  • Experience with source control systems like git or others.
  • Experience with DevOps, Delivery, and Agile development

Bonus:

  • Experience building on Amazon Web Services
  • Experience leading OSS technologies – Kafka, ElasticSearch, Cassandra, Docker, and Kubernetes
  • Experience with Bamboo / Maven / Java 8/ RxJava/Akka
  • Domain experience promoting social services in other games or other departments (e.g. building chat systems, activity feeds, and other core social feature areas)

#LI-NS1

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Engineer II - Social Platform

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 35

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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