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Data Wrangler (Capture)

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 170899

Position Title: Associate Acquisition Specialist

External Description:

Electronic Arts Inc. is a leading global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets.

EA Create Capture offers a multitude of acquisition services to EA. The services encompass motion capture, performance capture, facial animation, head and body scanning for video game titles developed by EA.

 

While maintaining EA's core values and development team needs, Create Capture’s Data Wrangler performs extremely detailed pre-shoot technical set ups, shoot tasks and post-shoot pipeline steps across body motion capture, performance capture, head and body scanning, virtual cinematography as well as, research and development services, at times simultaneously.

This person is organized and able to think quickly adapt with agile Game Team clients. Our Data Wrangler is an effective problem solver; the first point of contact for any pipeline failures and accountable for initiating the appropriate mitigation plan to unblock the pipeline or escalate to the appropriate team member. This role requires deep knowledge across multiple disciplines at Create Capture.

They deliver their tasks efficiently according to schedule while managing multiple priorities. Partnering closely with the Producer, and colleagues on the Acquisition team and the Post Production team, the Data Wrangler is at the heart of our projects and are involved at every step of our work. 

Qualities:

The successful candidate will be approachable, organized and detail-oriented with a flexible approach to their workload.

They possess high technical aptitude, tenacity to learn and improve pipeline processes and tasks that ensure our work flows run optimally.

They use proprietary custom-built software, as well as Maya, Adobe Bridge CC, Reality Capture, Microsoft Office, Google Sheets, and Shotgun to perform their tasks.

To be a successful candidate for this role, you:

  • Understands custom toolset purpose and their affect to pipeline, with the ability to adapt to changes as they evolve
  • Understands technical dependencies of 3D scanning, motion capture, performance capture and virtual cinematography
  • Maintains the communication that connects the pre-production, production and post production departments
  • Effectively troubleshoot automated pipeline errors
  • Manages custom workflows and propose changes for optimization and efficiency
  • Coordinates to schedules to ensure data passes through each pipeline phase
  • Familiar with industry standard file formats and keeping up to date with industry standards
  • Demonstrates consistency with handling data that depends on extreme technical accuracy and consistency
  • Works well under pressure
  • Knowing when and how to escalate risk
  • Excellent with time management
  • Works well in a team, but capable of working autonomously
  • Extremely organized

Strong candidates possess experience or skills across these environments:

  • In/Out Coordination
  • Data Wrangler positions found in VFX, film & TV
  • Digital Imaging Technicians positions found on set in film & TV
  • Post-production coordination
  • Demonstratable experience using Shotgun to manage assets and workflow

 

 

Summary of Responsibilities

  • Be the ‘Subject Matter Expert’ for all tasks relating pre-shoot set-up of shoots and movement of data from recording session into post-production.
  • Communicate and validate information (e.g. shot lists, talent lists, prop lists etc.) being ingested into databases resulting in quality data.
  • Provide on-set support to the Acquisition team as required.
  • Perform pipeline steps post-shoot: ingest data to appropriate pipeline, troubleshoot any pipeline blockages and escalate risk if necessary.
  • Provide support to game development teams in post-production: preparing and distributing order tools / sheets, partner relationship support, distributing game team data orders to relevant team members.
  • Create, improve and update documentation of workflow and pipeline.
  • Contribute to onboarding new team members.

What’s in it for you? Glad, you asked!

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages many other perks! And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

 

 

 

 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Data Wrangler (Capture)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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