Game Analyst (mobile)

Requisition Number: 170768

Position Title: Staff Analyst

External Description:

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We develop games, content and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres.

We exist to Inspire the World to Play. We create extraordinary new game experiences for our millions of players everywhere by bringing together accomplished people that combine creativity, innovation, and passion. We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers.

Join us in driving the next revolution in games.

 

We are hiring a Senior Analyst for the UFC Mobile franchise based in EA Vancouver. This is an important position to mature and promote our experimental design and ability to understand our players to forecast our growth and shape the future of the franchise. Through partnering with important partners in our game studio, working across multiple disciplines including design, UX, demand planning and game PMs, you will help fulfill the appetite for more insights and guide our game team to make informed decisions.

What a Senior Analyst will do on our team:

• Bring advanced analytics techniques (e.g. prescriptive and predictive) to solve challenges in achieving our business goals.
• Use multiple analysis techniques, model trends in our data to predict the ways in which new content and campaigns will affect the economy, its performance, and our players.
• Encourage knowledge sharing of analytics methodologies and best practices to build the team's analytics toolkit.
• You will partner with game Product Managers to analyze the impact of features and live services within the game and provide recommendations in a clear, understandable way to affect future iterations.
• Facilitate a data-informed culture within the studio, and to influence product decisions through the lens of data.

Experience Background

• 3+ years of experience doing complex quantitative analysis to help guide decisions in a consumer products-oriented industry (e.g. gaming, entertainment, e-commerce)
• 2+ years experience working with R and Python in an industry setting
• Experience with experimental design and applied statistics in an industry setting
• Proficient in SQL
• Experience taking statistical models from ideation to production is a bonus
• Knowledge of the UFC is a bonus

Games and gaming are changing. Over the next few years, that change is going to accelerate and without the proper knowledge and toolsets to exploit this, many developers will struggle to keep up with it. Our job on this team is to ensure that our studios are equipped with as much insight and clarity as possible to not only keep pace but become the shapers of that evolution, to help EA lead into the future. We find that exciting and we hope that you do, too.

We love to celebrate our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, 401k with company match, of course, free video games and more!

City:

State:

Community / Marketing Title: Game Analyst (mobile)

Company Profile:

Electronic Arts est la principale société de divertissement interactif, propulsée par une technologie innovante. Nous créons des expériences incroyables pour des millions de joueurs à travers le monde. Mais ce qui compte le plus, ce sont nos gens qui nous inspirent, et le monde, à jouer. Alors que nous apportons de nouvelles formes de divertissement aux gens du monde entier, nous avons besoin de personnes créatives, collaboratives, diverses et adaptables pour continuer à améliorer Electronic Arts.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.