Requisition Number: 170670

Position Title: Senior Accountant II

External Description:

Corporate accounting’s mission is to create shareholder value through integrity, leadership and business partnership.  The department’s primary responsibility is to prepare, analyze and report the worldwide consolidated financial statements to senior management and to shareholders through press releases and earnings calls.  Furthermore, responsibilities include but are not limited to: accounting consultation to internal business partners, assisting with acquisitions, system improvements and other special projects.

Senior Accountant II, Corporate Accounting

Key responsibilities

The Senior Accountant II will have a broad range of responsibilities involving many aspects of the monthly, quarterly and year end close processes for North America; assisting, as well as, having the opportunity to lead Corporate Accounting projects; and the development of process efficiencies.  The ideal candidate will be self-motivated.  As an individual who will promote excellence throughout EA, this role involves a number of important responsibilities:

• Perform close activities including, but not limited to:
• Journal entry preparation for complex, high profile transactions;
• Review and preparation of reconciliations;
• Overseeing and coordinating aspects of the close calendar; and
• Preparing and reporting on close schedules to the Controllership team including presenting key aspects of the balance sheet.
• Provide accounting and general ledger business partner support; act as a liaison to selected business groups across finance (i.e., FPA, SEC reporting, Revenue, AR, etc.)
• Develop and maintain External Audit and SOX documentation as it relates to the role. Further, act as liaison between external auditors and business partners during quarterly reviews and annual audits.
• Identify process improvements with emphasis on streamlining and/or improving controls within accounting. Further striving for Global Standardization.
• Conduct monthly review, analyses, and presentation for select areas for North America and Global Balance Sheets.
• Produce standard and ad-hoc reporting to analyze trends vs. prior quarter and prior year for the statement of operations and the balance sheet 
• Prepare memos/whitepapers on accounting issues as required
• Facilitate the compilation of EA Inc.’s balance sheet FX hedging forecasts to Treasury and performs analytics to bridge forecast to actuals.
• Spend a portion of time on projects (e.g., globally aligning EA’s accounting practices, improving documentation, building more robust analytical reporting)

Technical skills and experience

The following skills are necessary to be successful in this position:

• B.S. in Accounting or equivalent, CPA required
• 4-5 years relevant financial accounting experience
• Ability to effectively coordinate with Global teams (including offshore teams) and obtain desired results in a timely manner a plus.
• Working knowledge of US GAAP accounting and reporting
• Strong leadership, communication and interpersonal skills
• Excellent working knowledge of Microsoft Excel
• Experience with Oracle R12, Power BI, Hyperion Financial Management a plus

Capabilities

• Analytical and creative problem-solving skills; solution oriented individual
• Disciplined self-starter with strong attention to detail and accountability for own work and the work of others
• Strong business acumen, rapid learner
• Passion for data integrity, process definition and organizational alignment
• Strives for excellence
• Excellent oral and written communication skills; polished professional; communicates with impact
• Able to handle multiple and sometimes competing priorities

Talents

• Ability to adapt quickly and be effective in new situations
• Possesses passion, energy, enthusiasm to drive results; action oriented
• Thinks outside of the box; willing to challenge existing processes to drive efficiency
• Is a team player, adept at building relationships within Finance and across organizations
• Views challenges as opportunities

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Accountant II

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 83

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.