Development Director (Capture/Virtual Production)

Requisition Number: 170634

Position Title: DD II

External Description:

Create Capture - Development Director 2

EA Create Capture is a highly engaged content creation team within EA Studios. For over 25 years our innovation, passion, and development has provided content for an excellent player experience; we provide for all of EA’s franchises. To do this, Create Capture’s content is generated through different systems that encompass performance capture, facial animation, volumetric capture, head and body scanning.

Create Capture is passionate about its craft, it is full of pioneers who are creative, courageous and value teamwork above all else. With studio facilities based in Vancouver, Los Angeles and Orlando; we are seeking exceptional people to help us continue and evolve our support propositions to further EA’s project development.

The role:

Reporting to Capture’s business leader, this experienced Development Director (Team lead) manages a team of production professionals who build and manage project development schedules, they help move the game development, as it relates to Capture, through each phase of its production while ensuring focus on quality, collaboration and communication.

Here you will need experience with live production and animation / post production pipelines, as well as good at solving difficult and fast-moving problems. You effectively collaborate, empower, and motivate, often across business units and with peers or partners in other parts of the business. Your greatest strengths are building strong relationships, strategic thinking and strong execution. You also like being challenged, and excited about the  future’s possibilities.

To be a successful candidate for this role, you need to be great at the following:

Abilities:

• Adept at handling a changing production environment, solves problems, balance priorities, and finds creative solutions to achieve results.
• Have experience in a high-tech environment, that may have been combined with a live production environment.
• Has live production and on-set experience
• Experienced knowledge of production principles and work to produce live performance sessions.
• Build, direct and inspire a team; identify resourcing needs, nurture and recognize developmental potential within.
• Develop relationships with partners, internal and external, that deliver exceptional production experiences.
• Effective communication skills, you communicate through complex problems and proven ability to influence outcomes across varying business units within an organization.
• Passionate, you care deeply about the creative process, your team, and delivering the highest quality to our partners.
• Be responsible for coaching, mentoring, and career development of your team. Lead project managers at all levels of your team.
• Foster an engaging, fulfilling, trusting and fun working environment that is inclusive and diverse.
• Work with department leadership to define goals and strategy for the Capture team
• Ensures the team has the best organizational structure, processes and practices that allow them to produce high quality work
• Excellent change management skills, i.e., comfortable with ambiguity and constant change, yet able to set priorities and execute on commitments

 

Requirements:

• 8+ years of leadership experience within the entertainment industry (Film, TV VFX) or video games
• Strong leadership skills with the ability to challenge and influence a variety of stakeholders across multiple business units
• Experience managing a large project or multiple projects ideally using a variety of project management methodologies.
• Self-starter who builds trusted relationships, influences decisions and drives urgency on critical priorities
• Strategic: able to think big picture and drive work accordingly
• Excellent written and verbal communication, and possesses strong emotional intelligence skills.
• Excellent analytical and problem solving skills - able to work on complex problems where analysis of situations requires an in-depth evaluation of various factors

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Director (Capture/Virtual Production)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.