Development Manager

Requisition Number: 170500

Position Title: DM

External Description:

The Sports Mobile team is founded on inclusivity, passion, innovation, and creativity with a mission to bring immersive sports gaming experiences built for mobile devices to millions of gamers around the world.

 

Our team is located in various locations as we are a primarily a remote studio, with most team members in Canada, the United States and Bucharest. The Sports Mobile team is powered by global talent and looking for passionate and creative new team members to design the future of mobile gaming.

 

Our mobile team is looking for a Development Manager / Project Manager to join their team of accomplished people! You will work directly with artists, game designers, and software engineers.

 

You will have the option of working in office, remotely, or a hybrid of the two.

What the Development Manager will Achieve at EA:

• Work together with more senior Development Directors / Project Managers to deliver programs, projects, features and initiatives.
• Collaborate with product leads to plan schedules based on project goals
• Determine dependencies and priorities between tasks in partnership with publishing teams
• Monitor progress of projects within assigned budgets
• Communicate project plan and progress to team and customers
• Liaise with internal and external groups on project issues
• Review project status reports and provide feedback to teams
• Apply standardized methodology agreed with all partners teams
• Be accountable for the committed deadlines & budgets

Professional Abilities You’ll Demonstrate:

• Passionate about inclusivity and diversity within teams and helping rollout and maintain existing initiatives
• Passionate about team health and ensuring we have an environment that allows for team events and connections while working in a remote environment.
• Keep track of lessons learned and shares those lessons with team members
• Mitigate team conflict and communication problems.
• Set and manages client expectations
• Build a knowledge base of each client's business, organization and objectives

Skills and Experience you bring the team:

• 3+ years experience working within technology industries
• 2+ years experience in project management and overseeing schedules
• Experience with Agile Methodologies as well as Waterfall.
• Strong oral and written communication skills
• Experience in mobile or gaming industry highly desireable
• Strong knowledge of the use of Microsoft office suite and google docs.

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 45

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.