Senior Recruiter

Requisition Number: 170494

Position Title: Senior Recruiter

External Description:

Most companies call it HR. At Electronic Arts we made the deliberate decision to brand our organization People Experience (PE). It is not just a play on words, PE is a team of cultural stewards who carefully create programs and talent strategies that directly impacts our teams' experience and enables our People to achieve the most meaningful work of their careers.

Our Talent Acquisition (TA) team sets the vision, strategy, and the roadmap for successful, inclusive hiring that supports our business leaders in building teams across our company. If you pride yourself on being curious and strategic, then this might be the role for you. 

Our team includes a global employee base of experienced experts in their fields, who have earned the respect of their client groups. It's a collaborative and fun environment that strives to be the gold standard in the talent acquisition field. This role will report to the TA Manager, and will support recruiting for Marketing, Commercial and Corporate teams (including Finance, Legal, Workplaces, IT, People Experience) across the European region.

Responsibilities:

• Work with hiring teams, PE partners, Finance partners, and client group leaders to stay on top of hiring needs and fill top priority roles.
• Embed yourself into your client groups to gain a clear understanding of their business goals and how TA can support their success.
• Conduct discovery sessions with hiring teams to gain alignment and set expectations.
• Source diverse, transformative talent through multiple channels including the applicant pool, team's network and direct outreach activities.
• Contribute to, or lead, TA projects that enable our team's impact across the region.
• Be a partner, advisor, and expert to hiring managers for all things related to recruiting.
• Identify opportunities to improve our processes and candidate experience.
• Guide candidates through our process and provide updates to optimize their experience.
• Create offer recommendations, negotiate, and close top talent.
• Use market intelligence to guide hiring managers on hard to fill roles.

Qualifications:

• 5+ years experience as a full cycle Recruiter supporting departments like Marketing, Commercial or Corporate functions
• Created and facilitated working sessions around sourcing, interview training, and tool usage
• Business partnership skills to guide decisions during the selection process
• Experience with applicant tracking systems
• Knowledge of the talent market and experience with a variety of tools to meet complex hiring needs in creative ways

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Recruiter

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 68

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.