Associate Content Manager (Apex Legends)

Requisition Number: 170326

Position Title: Asst Producer II

External Description:

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry.

You can learn more about our studio and values at respawn.com/studio.

We're looking for an Associate Content Manager for Apex Legends to join the Live Content Pod and drive operations of our seasonal content. This role will specialize in the set up and maintenance of all of our Battle Passes, in-game events, and in-game store rotations.  You will collaborate across Product Management, Production, Code, Script, and QA to coordinate and deliver exciting seasonal content to our players. Join us as we continue to build the most engaging experience for our players!

 What you'll do...

• Work within our proprietary tools to implement our Battle Pass, in-game shop schedule, and all components for our in-game events.
• Work with production to plan sprints and milestones, providing accurate task summaries and estimation.
• Solve a variety of challenging technical problems in a thoughtful manner.
• Become an expert at implementation aspects of Apex live service features, able to tackle any issue large or small.

 Ideally, you'll have...

• 1 - 2 years of experience in the games industry working in a live service environment.
• Experience with text-based scripting, visual scripting, and programming languages.
• Experience working in an agile live service environment.
• Experience with game engine tools and pipelines such as UE4, Unity, Maya, etc.
• A team player-mindset, understanding the importance of collaboration, and able to communicate effectively with all disciplines and departments.
• A passion to become a Live Producer, Product Manager, or Technical Scripter around Live Content

If this opportunity sounds like a great fit for you, please submit your resume and we will get back to you once we have reviewed. 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Associate Content Manager (Apex Legends)

Company Profile:

Electronic Arts Inc. to światowy lider w dziedzinie produkcji interaktywnego oprogramowania rozrywkowego. EA oferuje gry, treści i usługi internetowe dla podłączonych do internetu konsol, komputerów osobistych, telefonów komórkowych i tabletów.

EEOText: EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA zapewnia także miejsca pracy dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych zgodnie z obowiązującym prawem.

Days Open: 10

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.