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Technical Recruiter

Plusieurs Emplacements: Orlando, FL, USA • New York, NY, USA • Seattle, WA, USA • Vancouver, BC, Canada • Los Angeles, CA, USA • Florida, USA • New Jersey, USA • Pennsylvania, USA • Connecticut, USA • Georgia, USA

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Requisition Number: 169988

Position Title: Recruiter

External Description:

* Contract role of 12 months *
 
Most companies call it HR. At Electronic Arts we made the deliberate decision to brand our organization People Experience (PE). It is not just a play on words, PE is a team of cultural stewards who carefully create programs and talent strategies that directly impacts our teams’ experience and enables our People to achieve the most meaningful work of their careers.

We’re responsible for recruiting the best diverse talent on the planet and supporting their growth through learning programs, internal mobility, affinity group participation, and leadership development. We listen to our employees and dive into analytics to anchor our recommendations and decisions to keep engagement high. Last but not least, we’re responsible for a total rewards strategy that incentivizes equitably, provides outstanding benefits, and ensures a safe and inspiring workplace for our teams.

We are looking for a  Technical Recruiter to join our Talent Acquisition team and recruit for a variety of positions across our Mobile Studio. Reporting to the Talent Acquisition Manager, you will work with the recruiting team and department leads to hire talented software engineers with varying skillsets, backgrounds and levels of expertise. As an experienced recruiter, you will partner with leadership as an expert and point person, develop improvements, and help ensure an excellent candidate experience.
 
Responsibilities:
  • Work with recruiting team and department leads to stay on top of technical hiring needs and fill top priority roles across the studio.
  • Work with hiring managers to identify talent gaps and develop compelling and inclusive job ads
  • Help promote programs such as employee referrals and social media/web campaigns.
  • Be a partner, advisor, and expert to hiring managers and leadership for all things related to recruiting.
  • Always seek to improve our processes and candidate experience.
  • Take candidates through the recruiting process. Ensure responses and follow through.
  • Track candidate progress. Follow up on tests, interviews, and hiring status with leads.
  • Screen applications and share appropriate candidates with hiring managers.
  • Creative talent sourcing.
  • Initiate and communicate with potential candidates.
  • Conduct phone screens and organize in-person interviews.
  • Coordinate offer and hiring processes. 
Qualifications:
  • 4+ years experience as a recruiter.
  • A strong background in technical recruiting and/or solid understanding of software engineering skillsets.
  • Experience serving as an advisor and partner to hiring managers and leadership for all things related to recruiting.
  • Experience in game industry or experience recruiting for the entertainment or Tech industries.
  • Recruiting best practices concerning tracking, communication, follow-ups, negotiations, and hiring.
  • Experience with recruiting methods, such as how to conduct a legal interview, discrimination laws.

City:

State:

Community / Marketing Title: Technical Recruiter

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 88

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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