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Product Manager Intern

Emplacement: Pasadena, CA, USA

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 169967

Position Title: Intern General

External Description:

You’re the Product Manager.

You are part of EA’s Mobile organization, helping to develop the next generation of hit mobile games. You will help us oversee product research, analysis, and feature development to ensure our games surprise and delight players worldwide, while also supporting the strategy and goals of the broader EA Mobile team. You will work with a variety of partners to help the team design products, and coordinate with your Principal Product Manager to align your enhancements to the broader EA Mobile strategy.

You’re here to build a hit mobile product for EA, so you will need to research and understand what experiences players are looking for. You’ll help guide us by gathering insights, designing creative solutions, and contributing to the product roadmap. You will analyze information from within EA, research competitor products, conduct detailed analyses and present recommendations to key stakeholders within the studio to help improve the roadmap for Battlefield Mobile and positively impact product success.

A typical day in the life of the Product Manager:

  • Research trends in competitor games, ask though-provoking questions, and identify opportunities to level up our own product.
  • Conduct in-depth data analyses to inform product direction and better understand how players interact with our game.
  • Collaborate with key stakeholders to understand product/feature requirements and draw on best practices from across the Mobile organization to deliver detailed technical product requirements and specifications.
  • Deliver detailed and data-driven recommendations to studio partners to influence product roadmap.

You'll love this job if: 

    • Product Management: You want to help manage a product lifecycle including ideation, roadmaps, overseeing development, and future releases.
    • Project Management: You are familiar and work well with project management teams and processes.
    • Business Analysis: You can assess current state vs. future state and the gaps between the two. You can identify the cause of issues and identify impacts of changes.
    • Communicator: You are great at talking through complex issues with partners and your team and can get the right outcome in meetings with your team and other partners.

 

  • Mobile Expert: You live and breathe mobile games. You can speak knowledgeably about market trends, deeply understand mobile F2P best practices, and appreciate the challenges of operating a live service title.

 

Requirements:

  • Must be available for a full-time paid internship in the summer of 2022 (May - September depending on start date). We are only considering students who will be enrolled in an accredited degree program in the summer of 2022, slated to graduate no earlier than December 2022 through June 2023. 
  • Applicants must be legally authorized to work in the US on a full time basis during the 12-week internship. Visa sponsorship is not available for this position.
  • This position is open to graduate level applicants only (MBA preferred).

Qualifications:

  • 1+ years of experience with Product Management or similar experience
  • Mastery of productivity software such as Outlook, Excel, Google Docs, etc.
  • Strong data analysis skills, experience with A/B and multivariate testing preferred (SQL experience a plus)
  • Strong organizational skills & attention to detail
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Familiarity with project management software (JIRA, Confluence, etc.) a plus
  • Familiarity with Shooter and Battle Royale genres on mobile a plus

City:

State:

Community / Marketing Title: Product Manager Intern

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 106

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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