Marketing Content Librarian

Requisition Number: 169384

Position Title: Contingent

External Description:

Please note that this is a contract position for 12 months

 

The Challenge Ahead

We are embarking on a new technology to revolutionise the ways we create and publish videos across paid and social channels. As a marketing content librarian, you will join a team of marketers and developers in the journey to machine create and publish game videos to multiple channels. You will source, catalogue and distribute content from our video games to fuel our channels.

Reporting to the Program Manager, you will be someone who relishes challenges, enjoys communicating with partners across multiple territories, and working with all areas of the business. This role would suit someone with some marketing knowledge and awareness, who wants to develop their understanding of an innovation and development team in a global business.

Responsibilities

• Collate and catalogue marketing content from the games studios and content creators
• Facilitate upload of content with prescribed metadata to a central location
• Keyword, tag and taxonomize content
• Validate and QA content, video output and software
• Collaborate with the Content Librarian team
• Work with multiple teams including performance-based marketing, games studio and legal for example
• Assist the software development team when needed for evolving technology toolsets
• Manage internal (and external) account requests, create external accounts in tools where needed
• Handle multiple tasks simultaneously and prioritise work flows unsupervised

Qualifications

• Experience working in a digital/media/gaming company
• 1+ years experience working with marketing content (assets)
• Explored video editing would be a bonus but not essential
• An understanding of marketing and digital content asset libraries would be advantageous

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Marketing Content Librarian

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 81

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.