Director, Data Product Management

Requisition Number: 168987

Position Title: Director, Game Product Management

External Description:

As the Director of Data PM, you will be leading the highly successful franchise, Design Home, a mobile game that's consistently in the Top 50 on the app store. This is an exciting opportunity, as you'll have a chance to work with a world-class team and a product that touches millions of women's lives every day. As a data leader you will be responsible for the entire product, from influencing product decisions to ensuring the product meets its quarterly and yearly commitments through careful forecast planning. You will inspire those around you, be a mentor to a top-notch data team, and partner with internal partners to deliver the next stage of growth for the franchise and Glu.

What you'll be doing:

• In conjunction with the studio leadership team, support the Product team in making intelligent, data-informed decisions
• Define high level goals and metrics that measure the value and success of the franchise
• Lead forecasting efforts and business reviews
• Drive A/B experimentation needs and priorities
• Design or revise game economy for new and existing features
• Define needs and problem space for design team
• Work with central teams on defining deliverables and establishing robust methodologies
• Drive new innovative efforts in the areas of personalization and machine learning
• Manage a team of 3+ PMs and analysts
• Mentor Product Managers and mid-level PM leaders, grow and develop talent needed for next generation staff

Your ideal background would include:

• Bachelor's degree or higher required
• 5+ years of PM or analyst experience in consumer facing products of which at least 2 years is in mobile gaming
• 1+ yrs managing PM teams
• Be a critical thinker and have a player-first mentality

City:

State:

Community / Marketing Title: Director, Data Product Management

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 301

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.