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Data Architect III - Analytics Solutions

Plusieurs Emplacements: Toronto, ON, Canada • Kitchener, ON, Canada • Montreal, QC, Canada • Edmonton, AB, Canada • Vancouver, BC, Canada • British Columbia, Canada • Alberta, Canada • Quebec, Canada • Ontario, Canada

Avis

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Requisition Number: 168794

Position Title: Advanced Analyst

External Description:

As a Data Architect III you will be responsible for designing robust data architectures which will support the ever-changing needs of the company. You will work closely with other architects, analysts and researchers to identify, clean, enrich and shape data in a cloud-based architecture. Our environment is fast-paced and requires someone who is comfortable working in a deadline-driven environment – sometimes with shifting priorities.
 
Responsibilities:
  • Develop a high level knowledge of the underlying data assets and data products and provide subject matter expertise on content, current and potential future uses of data.
  • Work with stakeholders and the Technical and Data Architects to understand and translate analytical and reporting requirements into curated data solutions and drive them to completion
  • Participate in architecting a modern Data Warehouse to support self-serve BI, and model development.
  • Provide leadership, oversight, and development execution of the data architecture design, data models
  • Establish and enforce data representation, distribution, archiving & retentions, protection  and quality standards for our data platform; and promote good data governance within the community
  • Monitor systems’ data quality and provide stewardship in data governance programs
  • Review changes to technical and business requirements and architecture, assessing their impacts on data systems, and ensure the impacts are communicated to appropriate parties
  • Maintain comprehensive documentation of data architecture, business glossary and data dictionary
Required Experience:
  • Bachelor Degree in CS, MIS, Statistics, Math, Business or equivalent experience is required
  • 5+ years of experience with enterprise data warehousing, data management and business intelligence
  • Proven experience in business requirements elicitation and definition, and translating business requirements into solution options and high-level design models
  • Hands on knowledge of foundational data architecture such as data warehouses, dimensional modeling, data life cycle management in RDBMS (Big Data environments as asset)
  • Excellent data analysis skills and comprehensive experience with different data sources, data types and data structures
  • Strong attention to detail; ability to think critically and analytically
  • Excellent SQL skills
  • Familiarity with Big Data technologies including Hadoop, Hive, MapReduce, Spark, NoSQL
  • User oriented with exceptional communication and interpersonal skills.
  • Experience in presenting to business and technical teams including executive management
  • Strong sense of ownership, passion to build quality products for massive scale in collaborative, agile environment, and an excitement to learn.
Preferred Experience:
  • Familiarity with video game data domain and its life cycle
  • 7+ years of experience with data warehousing, data management, business intelligence, and large-scale data solutions
  • Experience and knowledge in the areas of Reference Data, Data Quality, Metadata Management
  • Experience inventing data solutions – not simply implementing packaged software
  • 2+ years of experience developing Dashboards, Scorecards and BI reporting
  • Hands-on experience with Big Data technologies such as NoSQL, Hadoop, Hive MapReduce, Spark and large-scale data warehouse architectures
  • Experience with additional languages for data manipulation and analysis including R, Python 
  • Experience with OLAP, columnar databases, MPP databases
  • Good knowledge of data privacy practices and laws (internationally)
  • Understanding of Taxonomies and Ontologies
  • Experience with Scrum and/or Kanban agile methodologies

City:

State:

Community / Marketing Title: Data Architect III - Analytics Solutions

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 247

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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