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Ad Monetization Manager

Plusieurs Emplacements: Los Angeles, CA, USA • Orlando, FL, USA • Austin, TX, USA • Seattle, WA, USA • Redwood City, CA, USA

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 168757

Position Title: Optimization Manager Senior

External Description:

This candidate will be part of a global advertising monetization team responsible for managing studio relationships as well as ad networks, with day-to-day functions including ad placement, trafficking, yield management, KPI analysis, and technical troubleshooting.

Responsibilities:

  • Serve as POC to ad-networks and SSP partners
  • Become a leading subject matter expert in mobile in-app ad monetization
  • Execute day-to-day yield optimization techniques across all monetization partners to maximize ad revenue
  • Be the face of the ad monetization team by building and maintaining relationships with producers, QA, Engineering, and BI teams to influence adoption and provide weekly reporting
  • Create new and manage existing relationships with ad-tech partners from on-boarding to post-integration
  • Consistently play our games to discover new ad revenue growth opportunities
  • Test additional demand sources and analyze performance pre and post-integration
  • Reverse-engineer competitive products and applications to identify emerging opportunities
  • Help create and present ad monetization opportunities to c-suite and creative leaders
  • Support finance on monthly and quarterly close-outs

Required Qualifications:

  • Strong knowledge of network QA tools like Charles Proxy
  • BA/BSc degree (In lieu of degree, 6 years relevant experience).
  • Strong qualitative and quantitative analytics skills
  • SQL experience
  • Knowledge of BI tools like Tableau, MicroStrategy, or Mode Analytics

Preferred Qualifications:

  • 3+ years of experience at an ad network, publisher, or exchange specializing in in-app digital media buying & selling 


City:

State:

Community / Marketing Title: Ad Monetization Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 29

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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