Head of Mobile Analytics

Requisition Number: 168399

Position Title: Senior Director, Analytics

External Description:

Head of Mobile Analytics

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We develop and deliver games, content and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres.

As the Head of Mobile Analytics, reporting to the VP of EA Analytics, you will build and oversee the analytics strategy for mobile analytics and mobilize the team and resources to implement your vision, within the Development Technology & Solutions team. DTS is a partner of EA Studios. They span four continents, bringing together diverse individuals passionate about their craft from across the globe. They partner in every development phase while improving their expertise to create greater experiences for players. DTS participates in creating some of the most beloved games and supports ongoing live services. Through cutting-edge technology, data-driven insights, and state-of-the-art practices, they drive quality and directly impact players. They are a learning organization, sharing collaboratively and exploring innovative ways to solve challenges in creating amazing games for millions of players worldwide.

Responsibilities

• You will identify and prioritize programs and create a supporting portfolio of projects that creates the execution of Mobile Analytics strategy and operating goals.
• Collaborating across Mobile studio leadership teams, you will ensure collaboration between departments and across EA, removing barriers to accomplish goals.
• Establish and own ongoing and deep-dive reporting and delivery of actionable insights for the Mobile portfolio and across studios, including business forecasts and player engagement analytics.
• Operationalize testing strategy for mobile titles across studios, focusing on speed and quality of insights and experimentation integrated into game stack.
• Partner with engineering teams to ensure our data warehousing and infrastructure can support the growing mobile analytical needs and maintain a strong data governance practice
• Lead a team of 30+ analytic professionals in multiple geographies around the globe.
• Manage for results, applying performance management processes to focus mobile team on measurable results, promoting accountability at the team and individual level
• Demonstrate a commitment to equity and inclusion through both words and actions, building an inclusive culture for the global mobile analytics team and ensuring everyone can fully contribute and feels welcomed and valued

Qualifications

• 10+ years working in data and analytics, with at least 3 years of experience managing one or more teams
• 8+ years' experience managing other team members in a formal or informal capacity
• Experience understanding problems and constraints, translating into analysis approach and insights, and then following through on recommendations/outcomes
• You are experienced in cutting through complexity and clutter to find the core problem and achieve the best solution
• Experience leading and coaching presentations to large groups, including executive management
• Knowledge of quantitative techniques such as regression, classification, forecasting, and clustering
• Familiarity with statistical software and big data environments
• Experience helping evolve a culture of data in a company and convincing others through clear and effective written and verbal communication.
• Management skills to build analysis delivery plans with clear deliverables, ownership, and communication plans
• Bachelor's degree. Master's preferred in Statistics, Economics, Behavioral Psychology, or related discipline

We love to celebrate our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, 401k with company match, of course, free video games and more!

 

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Community / Marketing Title: Head of Mobile Analytics

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.