Development Manager

Requisition Number: 168235

Position Title: DM

External Description:

Development Manager 

At BioWare, our mission is to create worlds of adventure, conflict, and companionship that inspire you to become the hero of your story.  Our teams inspire creativity using tech and tools such as the Frostbite engine and work with thousands of developers across EA’s network of studios.  We are passionate about games and their potential as a creative medium to reach and inspire people through emotion, artistry, and engaging storytelling. If you share this passion, this is an amazing opportunity to help shape the next generation of gaming.

BioWare is looking for an experienced and passionate Development Manager to provide operational leadership. You will report to the Project Director.

Responsibilities:

Responsible for creating and validating project schedules that meets the requirements of the game team; discuss and create consensus on project resource requirements, workflow and milestones;

Identify project risks through regular monitoring of production status, team morale and communication channels; call out project risks and create mitigation plans before they become an issue;

Manage change request process by clearly communicating to project stakeholders the nature of the change request, the cost of changes and the prioritization of the changes;

Monitor and adjust capacity plans for multiple projects/teams to address skill gaps and identify funding needs

Provide leadership and mentorship to team members through regular 1:1s and weekly team meetings;

Reward and recognize top performers through quarterly team performance review, promotions and salary adjustments while identifying and assisting low performers in improving their capabilities;

Implement process improvement plans across full projects or multiple teams

Anticipate and solve dependencies between the project and also external groups

 Qualifications

Strong communication skills across all levels of an organization including negotiation, mediation and conflict resolution;

PMP Certification an asset;

Experience in distributed development is a big plus;

Desire to build partnerships and are the kind of person that people want to work for and work with.

Exceptional knowledge of product planning and execution, with a deep understanding of game development.

Excellent change management skills, can embrace ambiguity and meet commitments.

Great problem-solving skills, and ability to motivate others to find solutions in new situations and dynamic environments.

A bias for action and experience with predicting issues before they come up.

Passion to build teams and a great culture, fueled by empathy.

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 50

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.