Gestionnaire du développement

Requisition Number: 168202

Position Title: DM

External Description:

Motive » est la force d’impulsion qui permet à toute personne de concrétiser ses idées. Chez nous, on veut éviter à tout prix le réchauffé, les clichés et les banalités. C’est pourquoi nous misons sur l’innovation grâce à l’expérimentation, la créativité et le plaisir pur et simple. L’équipe Motive bénéficie d’un environnement sécuritaire axé sur la confiance et l’autonomisation où chaque personne dispose du soutien nécessaire pour prendre des décisions audacieuses et créer comme elle l’entend. Vous vous demandez à quoi ressembleront les jeux vidéo de demain? C’est génial, car on se pose la même question!

Le service de l’assurance de la qualité de Motive (Montréal) est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire du développement qui nous aidera à diriger une équipe expérimentée et reconnue s’affairant à créer une œuvre de calibre AAA.

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un professionnel d’expérience qui s’est donné pour objectif de développer en collaborant avec les autres. Relevant du directeur de l’assurance de la qualité du développement, vous travaillez avec des équipes pluridisciplinaires regroupant des développeurs, des partenaires et des spécialistes de la qualité pour réécrire les règles de mise à l’essai des jeux au sein du studio Motive.

 Vous veillez à ce que Electronic Arts honore son engagement, qui consiste à accorder la priorité aux joueurs, en aidant nos équipes à produire ce qu’il y a de mieux. Si vous êtes la personne que nous cherchons, nous voulons vous connaître!

Vos responsabilités :

• Vous intégrez une équipe multidisciplinaire rassemblant des développeurs, des leaders, des analystes et d’autres experts ayant comme mission de créer les meilleurs jeux qui soient.
• Vous assurez la gestion des activités quotidiennes d’une équipe chevronnée dans le domaine de l’assurance de la qualité en mettant l’accent sur l’être humain.
• Vous contribuez à la création d’un plan qualité pour le produit.
• Vous aidez le responsable de produit à gérer les risques liés au projet.
• Vous contribuez à la mise en place d’améliorations durables en matière de culture et de pratiques de l’organisation pour rehausser l’expérience de travail.
• Vous êtes un gestionnaire de projets qui est passionné par les jeux et qui accorde la priorité aux ressources humaines.
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente comme dirigeant au sein d’une équipe de produit intégrée et coordonnée.
• Vous connaissez les pratiques de gestion de la qualité (ISTQB, Lean ou Six Sigma).
• Vous avez travaillé au moins 2 ans au sein d’un modèle de développement de service en temps réel (p. ex. sprints, développement continu).

Compétences souhaitables :

• Vous avez une formation reconnue en gestion de projets (PMP, Agile Certified Practitioner, Prince 2 ou l’équivalent).
• Vous détenez un baccalauréat dans un champ pertinent (informatique, génie informatique, gestion de projets) ou avez une expérience équivalente.
• Vous avez déjà géré des projets évalués à plus de 1 million de dollars.
• Vous avez une connaissance approfondie du développement de logiciels ou de jeux de calibre AAA, y compris les méthodologies Agile et Waterfall.

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Community / Marketing Title: Gestionnaire du développement

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.