Associate Producer

Requisition Number: 167997

Position Title: Asst Producer I

External Description:

Role

As a Live Operations Producer for Global Initiatives, you drive execution of Apex Mobile’s Live Operations Events strategy.  You’ll be working with teams around the global to execute the global and regional Live Ops. This role reports to the Global Lead of LiveOps and would work closely with the lead producer, development directors & product leads to ensure we are properly prioritizing features, understanding resource limitations and delivering a quality product that aligns with our goals.

The ideal candidate has a deep understanding of the product development processes, organizing large backlogs and working with multi-disciplinary teams from the concept phase through to live service. This candidate has experience in mobile development, free to play games, virtual economies and ideally the mobile FPS market.

Key Responsibilities

Production

• Producing global live-ops, coordinating all live ops configuration designers
• Discuss with regional teams process improvements.
• Be the main point of contract between the Regional and Rest of World teams to coordinate Roadmaps and Event Requirements.
• Coordinate timelines with Regional and Partner organizations.
• Ensure items are set-up in LiveOps tools accurately
• Support Product Managers with in-region deliverables and executions for Central Promotions.
• Accountable for meeting milestone commitments and executing align agendas.
• Identify and track production and organizational issues to completion.
• Keep the team informed on development results and changes.
• Record meeting notes when needed and translate them into a coherent, organized recap and list of action items.

Requirements

• 4+ years of production experience on software development projects.
• Experience shipping successful games in a Producer role or higher.
• Understand mobile application market and business models.
• Expertise using production tools and multimedia software applications (Jira, Trello, Confluence, MS Project, etc.).
• Excellent conceptual and technical writing skills.
• Change management, and conflict resolution skills.
• High degree of initiative takes opportunities to make improvements.
• Ownership mentality: responsible, invested in outcomes.
• Integrity

Bonuses

• Experience in mobile app development or managing live services.
• Knowledge of strategy or MMO game genres.

City:

State:

Community / Marketing Title: Associate Producer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 77

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.