Content Manager
Emplacement: Vancouver, BC, Canada
Avis
Requisition Number: 167745
Position Title: Web Producer I
External Description:
Content Manager
The Customer Success Publishing team has an opportunity for a Content Manager. You will support and improve our digital publishing pipeline, live services, and site management associated with maintaining EA's player destinations, web presence, and digital storefronts. This includes working with partners to manage and shape content, product, and project releases, working on design layout, addressing live site issues and improving the player experience. Along with defining, tracking, and reporting important performance metrics and improvement opportunities for the Publishing team. As part of The EAX EA.com & Digital Operations team, you play an important part in building the Player experience for EA.
Key Roles and Responsibilities:
- Manage workload priorities across multiple work streams, including game development support, content publishing, merchandising, marketing programs, and site management
- Build a framework approach to plan and prioritize risk for workload releases
- Manage content configurations that support programs related to the player experience, EA digital store, and subscriptions models to ensure partner and programs are met
- Manage relationships with multiple partners to accomplish important deliverable dates and service
- Support player engagement and content programs through publishing content for EA's player portals including regional and localized requirements
- Support merchandising projects and promotional events on the digital store
- Set up and manage publishing processes to distribute content updates, offer incentives, and other ad hoc communications to customers or partners
- Support pricing updates, product adjustments, content releases, and related activities for EA's player network, including updates requested by franchise or territory leads
Job Requirements:
- 1+ years experience leading medium scale projects from scope definition to material deliverables and important milestones
- College graduate with a background in business or technical field OR 2+ years of professional experience in the e-Commerce, digital content management, web publishing, digital operations, or related domain space
- Personal and leadership management skills such as setting priorities and managing your time.
- You will have experience of project and workload management applications, and top tier web browsers
- Experience with web merchandising software or content management systems (CMS)
- Basic knowledge of HTML, CSS, and other web technologies
- Familiarity with current subscription and e-Commerce user/buyer feature sets available on major web storefronts (e.g. Netflix, Amazon, Steam, and iTunes)
Desired Profile:
- You ask questions and look for answers, and find and use resources to achieve success.
- You partner with and champion both local and global partners.
- You understand how technology, design, and processes interact to create products, tools, and approaches to accomplishing work.
- You can identify opportunities to inspire creativity and improvements.
- You embrace change with enthusiasm and focus.
- Gamer: Interest in video gaming and digital/social gaming industry.
City:
State:
Community / Marketing Title: Content Manager
Company Profile:
Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.
EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.
Days Open: 47
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EEO Employer Verbiage:
À propos d'Electronic Arts
Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.
Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.
Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.