Red Team Director - EA Security

Requisition Number: 167292

Position Title: Sr Software Engineer II - Security

External Description:

Red Team Director - EA Security

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We exist to Inspire the World to Play. We create extraordinary new game experiences for our millions of players everywhere by bringing together accomplished people that combine creativity, innovation, and passion. We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers.

EA Security

The EA Security team protects EA by reducing our exposure to security risks by raising awareness and providing a measured, proportionate set of security and risk management controls, services and solutions.

The Red Team Director is a technical leadership role for the team that plays a part in finding the biggest threats to EA's security, making EA a secure place to work for our 20,000+ people across 38+ global sites. In addition to "classic" Red Team activities and pen testing, you will help build an application security program that scales enterprise-wide with a focus on automation and best-practices. We're a Red Team that can find the worst of the worst, knows what's most likely to be attractive to attackers, and we're driven to make things better.

You will report to the Vice President of the Enterprise Security Team and you will have direct access to leaders across the security team, IT, production and the studios. You will help set EA's Enterprise security strategy, and you'll be an ally to all our partners.

Primary Responsibilities

• Respond to latest threats such as APT and other forms of targeted attacks, organized crime, and hacktivism.
• Conduct attacks on internally or externally hosted applications and infrastructure.
• Design scripts, frameworks, tools for automating application security assessments.
• Active participation in attack analysis responsibilities as part of security incident response.
• Assemble and coordinate with the Incident Response and other teams at EA to resolve security incidents.
• Communicate status of missions and Red Team activity to EA Security and studio leadership.
• Stay current on attack techniques and understand published and new real-life attack scenarios.
• Mentor more junior staff in attack techniques, tool development, and adversarial tactics.
• Tailor engagements and discussions for different types of businesses, leaders, and vendors.

Skills

• Minimum experience of 8+ years in Security with Red Team management
• Be an attractor of and develop remarkable technical talent
• Build connections across the business and through these relationships increase EA's defensibility.
• Build successful security programs from the ground up
• Plan quarterly roadmaps, make hard trade-offs and communicate them well
• Build and deploy flexible automation frameworks
• Experience in at least 3 of the following (and knowledge of remainder):
• Metasploit, Cobalt Strike, BURP, Bloodhound
• Web and Database Penetration Testing
• Network (protocols, traffic analysis, wireless, etc.);
• Operating System security (Linux, Mac, Windows);
• Application Analysis (fuzzing, static analysis, app scanning)

City:

State:

Community / Marketing Title: Red Team Director - EA Security

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.