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Legal Counsel, IP & Marketing

Plusieurs Emplacements: Seattle, WA, USA • Redwood City, CA, USA • Los Angeles, CA, USA

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Requisition Number: 167052

Position Title: Attorney 1

External Description:

In EA’s Legal team, we deliver practical solutions to manage risk so our EA teams can focus on offering great gaming experiences. To succeed, we have to put our players first, know our business partners’ goals and emphasize problem-solving by being innovative, nimble and taking smart risks. We think globally, we build valuable partnerships, and we build satisfying and sustainable careers by growing our skills and focusing on work that matters. We celebrate diversity and inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself. 

We are seeking an enthusiastic, collaborative, and driven IP and marketing attorney to join our team. This position will report to Senior Counsel, IP & Marketing and support EA’s global IP and marketing practices to help deliver upon EA’s mission to be the world’s greatest games company. 

This position may be based at our offices in either Redwood Shores, California or Los Angeles, California. 

The ideal candidate is an early career attorney with interest and experience with trademarks, copyrights, and advertising law, and is a highly motivated self-starter, who is inquisitive and has a passion for video games and technology. 

Role Responsibilities 

  • Draft or review drafts of cease-and-desist letters, takedown notices, and coordinate enforcement solutions with EA’s partners.
  • Work with trade associations on anti-piracy and IP enforcement matters and provide feedback on trade association policy agenda and efforts in the area of IP.
  • Support IP processes such as EA’s copyright registration and IP permission request process with the support of IP specialists.
  • Develop and maintain central tools and processes/resources for EA’s legal approvals team, including disclaimers and legal notices.
  • Support marketing counsel in developing, assessing and implementing written guidance on EA’s marketing and advertising policies and practices. 
  • Support legal approvals associates as needed, including reviewing marketing and advertising materials for content clearance, messaging and disclosures, and preparing contest and other promotion rules.
  • Conduct other legal research or projects as needed. 

General Qualifications 

  • Practicing attorney with 2+ years of experience in the areas of intellectual property law and/or marketing law, in a law firm and/or in-house legal department.
  • JD and admission to the California State Bar.
  • Experience working with paralegals is a plus.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Legal Counsel, IP & Marketing

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 92

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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