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Senior Technical Director

Plusieurs Emplacements: Vancouver, BC, Canada • Toronto, ON, Canada • Montreal, QC, Canada • Sacramento, CA, USA • Orlando, FL, USA • Austin, TX, USA • Seattle, WA, USA • Pasadena, CA, USA • Redwood City, CA, USA • Los Angeles, CA, USA • Edmonton, AB, Canada

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Requisition Number: 166867

Position Title: Director Engineering

External Description:

We are EA

And we make games – how cool is that? We entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is challenging work. That’s why we employ the most creative, passionate people in the industry.

The EA Studios Data and Insights group (SDI) is responsible for bringing both quantitative and qualitative insights to the entire company (including all game teams) via Studio Analytics, Data Engineering and Data Science. The Analytics Solutions team is the engineering branch of SDI and is responsible for developing and improving our Studios data technical capabilities.

The Studios Analytics Solutions team is looking for a Sr. Technical Director with a proven track record in the data, analytics & live service space. Reporting to the Sr. Director of Analytics Solutions, you will be instrumental in designing, delivering and supporting scalable solutions used across the portfolio.

What you’ll do...

  • Responsible for all technical decisions on infrastructure, cloud, and data solutions across the Analytics Solutions team and for their successful execution
  • Drive multi-year technical planning across projects, with an eye on innovation and emerging analytics technologies
  • Establish robust engineering standards and processes across the engineering team
  • Ensure software design and implementation decisions are promptly made and clearly communicated
  • Use metrics and analytics to anticipate future technology issues affecting the health or quality of the team and products
  • Manage technical risks and opportunities
  • Work with other team leaders to manage change
  • Lead, coach and mentor software engineers on the team
  • Recruit and retain great people to the team and company

 

Ideally you have...

  • Computer Science, Engineering or equivalent degree
  • Minimum of 10 years of software development experience in the Data/Analytics industry
  • Minimum of 5 years managing highly technical resources and engineers in the Data/Analytics industry
  • A desire to remain technically capable and an expert in current technologies
  • Excellent personal organization, ability to prioritize, proactively drive projects to completion
  • Balanced technical, team, product, project and business requirements for successful outcomes
  • Change management, experience adapting/changing status quo and traversing changes with people, products, and processes.
  • Experience developing new talent

 

 

 

  • RRSP (Canada) or 401K (USA) with company match and no vesting period.
  • Restricted stock units for new hires.
  • Employee stock purchase plan.
  • Paid time off and holiday office closures including shutdown between Christmas and New Year's.
  • Generous parental leave for new parents.
  • Medical, Dental, Vision, and other health and welfare plans.
  • Disability, Life, and AD&D insurance benefits.
  • Flexible Spending Accounts for heath and child care.
  • Free games and company store with discounts on games and consoles.
  • Other perks include education assistance, commuter benefits, adoption assistance, legal services, mental health support, and group home, auto, and pet insurance.

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Technical Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 261

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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