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Senior Operations Manager

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 166796

Position Title: DD II

External Description:

EA Create is a collective of content production teams partnering with EA Studios game teams to deliver outstanding visuals, audio and technology. Our teams comprise of artists, engineers, technicians, designers and development directors. Worldwide, we combine our teams to form a global group of extraordinary individuals fueled by imagination and a unified passion for creating amazing visuals, sound and experiences. We are a diverse team, unified through collaboration, culture and craft.

We are looking for a Senior Operations Manager to join our Create Operations team to support our resourcing and project management initiatives throughout our very diverse team.

You will partner with Create's business leaders, other Resource Management Office (RMO)/Project Management Office (PMO) teams at EA and many internal core groups such as HR, Talent Acquisition and Finance to advise on the resources and metrics needed to produce the content for our world-famous games! Reporting to our Director of Project Management Operations, you will also support programs and develop processes for our Create Development Directors.

You will possess strong communication skills, robust analytical skills, the ability to make tough decisions and the determination to prepare us for the future. You will work in a dynamic team and thriving industry so the ability to switch focus at any time is crucial. You will be collaborative and excel at working with internal and external stakeholders.

 

Requirements:

  • Work with the Create Department leaders to understand and track overall headcount across all resources including permanent, temporary and contracted staff.
  • Work with Create leaders to develop and publish resourcing focused live dashboards to promote visibility across the business groups globally
  • Manage programs that support our Development Director team within Create
  • Maintain and improve systems in place for resourcing, headcount tracking and reporting.
  • Provide strategic insights that guide timely decision making
  • Partner with Department leaders, Finance, Business Analytics, HR and Recruiting teams, globally, to determine & publish regular KPIs
  • Schedule regular reviews with Department leaders and Partner teams
  • Support business leaders in pulling together relevant data and presenting it (visual data representation, interpreting results into goals)
  • Identify opportunities & lead improvements to align Recruiting, Finance, PMO and RMO

 

Qualifications:

  • Critical thinker that always questions the status quo.
  • Expert level skills in Office suite especially Excel (can maintain complex spreadsheets) & PowerPoint to track, model, analyze & present information
  • Experience making informed decisions based on both data analysis and business expertise
  • Experience overseeing, developing, and improving processes and reporting
  • Minimum 8 years of work experience in a related field

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Operations Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 80

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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