filler

Associate Technical Director (Remote)

Wiele lokalizacji: Austin, TX, USA • British Columbia, Canada • Florida, USA • New York, USA

Uwaga

Ta stanowisko pracy nie jest już dostępne.

Requisition Number: 166563

Position Title: Software Engineer III

External Description:

Join us!

Pogo is building the world's best online casual games destination, a place of playful relaxation and joy for millions of gamers across all walks of life. Our experienced global team delivers state-of-the-art HTML5 games across the top casual genres, which support increasingly sophisticated metagames and social interactions. Pogo's fans and long-time subscribers count on us for fresh content, daily challenges, great events, and new games. Our live service delivers!

About the role

At Pogo, we're looking for a lead full stack engineer to work on the Pogo platform that consists of Progressive WebApp and Java Backend deployed on AWS that supports more than 50 HTML5 games. As a full stack engineer on the Pogo team, you will help design and implement new features for our end-users, internal tools, automating our processes to troubleshooting large-scale, high-throughput systems.

Responsibilities

  • Oversee major, cross cutting technical projects and driving them to completion
  • Architect and develop stable, scalable and efficient code using common software engineering design patterns and paradigms on both front-end and back end.
  • Write high-quality code and participate in design and code reviews to maintain development standards
  • Work with partners to translate requirements into technical design and provide estimates.
  • Evaluate and make recommendations on technologies and tools that will improve the usability, performance and reliability of our platform
  • Provide ongoing maintenance, support and enhancements for the live platform
  • Help mentor more junior engineers
  • Report to Technical Director

Requirements for a Lead Full Stack Engineer

  • Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent training and professional experience
  • 10+ years of experience as a Software Developer
  • 5+ years hands-on experience as Full Stack Developer
  • Experienced technical leader working with technical teams
  • Proficient in Microservices Architecture / Web Infrastructure / REST
  • Proficient in Java, J2EE/Spring on the backend and React/Angular on the frontend
  • Experience with load testing, troubleshooting, and optimizing performance of web services
  • Experience with cloud platforms such as Amazon Web Services (AWS), GCP, Azure
  • Experience with Scrum/Agile development methodologies
  • Experience with game development is a plus

What's in it for you?

A creative environment, engaging work, excellent benefits, and lots of great perks. Plus, the chance to shape the gaming habits and lifestyles of everyone you know – not just the gamers in your family, but all types of players

City:

State:

Community / Marketing Title: Associate Technical Director (Remote)

Company Profile:

Electronic Arts Inc. to światowy lider w dziedzinie produkcji interaktywnego oprogramowania rozrywkowego. EA oferuje gry, treści i usługi internetowe dla podłączonych do internetu konsol, komputerów osobistych, telefonów komórkowych i tabletów.

EEOText: EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA zapewnia także miejsca pracy dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych zgodnie z obowiązującym prawem.

Days Open: 364

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.

Click here to view our Data Privacy Policy.

google-site-verification: google7f7a22bb8fdf2c3d.html