Associate Technical Director (Remote)

Requisition Number: 166563

Position Title: Software Engineer III

External Description:

Join us!

Pogo is building the world's best online casual games destination, a place of playful relaxation and joy for millions of gamers across all walks of life. Our experienced global team delivers state-of-the-art HTML5 games across the top casual genres, which support increasingly sophisticated metagames and social interactions. Pogo's fans and long-time subscribers count on us for fresh content, daily challenges, great events, and new games. Our live service delivers!

About the role

At Pogo, we're looking for a lead full stack engineer to work on the Pogo platform that consists of Progressive WebApp and Java Backend deployed on AWS that supports more than 50 HTML5 games. As a full stack engineer on the Pogo team, you will help design and implement new features for our end-users, internal tools, automating our processes to troubleshooting large-scale, high-throughput systems.

Responsibilities

• Oversee major, cross cutting technical projects and driving them to completion
• Architect and develop stable, scalable and efficient code using common software engineering design patterns and paradigms on both front-end and back end.
• Write high-quality code and participate in design and code reviews to maintain development standards
• Work with partners to translate requirements into technical design and provide estimates.
• Evaluate and make recommendations on technologies and tools that will improve the usability, performance and reliability of our platform
• Provide ongoing maintenance, support and enhancements for the live platform
• Help mentor more junior engineers
• Report to Technical Director

Requirements for a Lead Full Stack Engineer

• Bachelor's degree in Computer Science or related field, or equivalent training and professional experience
• 10+ years of experience as a Software Developer
• 5+ years hands-on experience as Full Stack Developer
• Experienced technical leader working with technical teams
• Proficient in Microservices Architecture / Web Infrastructure / REST
• Proficient in Java, J2EE/Spring on the backend and React/Angular on the frontend
• Experience with load testing, troubleshooting, and optimizing performance of web services
• Experience with cloud platforms such as Amazon Web Services (AWS), GCP, Azure
• Experience with Scrum/Agile development methodologies
• Experience with game development is a plus

What's in it for you?

A creative environment, engaging work, excellent benefits, and lots of great perks. Plus, the chance to shape the gaming habits and lifestyles of everyone you know – not just the gamers in your family, but all types of players

City:

State:

Community / Marketing Title: Associate Technical Director (Remote)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 364

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.