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Senior Development Director

Emplacement: Los Angeles, CA, USA

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 166275

Position Title: Sr DD

External Description:

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order, and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry. 

You can learn more about our studio and values at respawn.com/studio. 

We are looking for an experienced Development Director who is passionate about both process and gaming to join our team. You will manage project, feature, and resource planning, balance scope with capacity, track progress, implement and improve processes, mentor people, and manage risks and mitigation. You are a master of content pipelines. You understand the iterative nature of creative processes and how to empower them. You know how to build healthy, high-functioning relationships with vendors. You are a force multiplier for the team. 

What skills do we look for? 

You are someone who understands the challenges of making complex projects with multi-disciplined, distributed teams and the inherent elements of uncertainty and risk that accompany this. 

Preparedness for this role is rooted in: 

  • Prior experience as a delivery-focused Game Producer or equivalent Project Manager delivering games 
  • Ability to manage large project teams over-development cycles of varied periods of time
  • Solid understanding of project management practices and process including Scrum and Kanban 
  • Experience building and maintaining high performing teams, with an emphasis on empowerment 
  • Experience working with external partners to deliver on projects 
  • Passionate about games or media in general, and an avid learner of new skills 

We believe that you have experience working with (or equivalent): 

  • Planning through all development stages from pre-pro, production, launch, and live
  • Scope and Capacity Management across internal and external teams
  • Tracking and communicating project status, including risks and mitigation plans
  • Managing communication with project leaders
  • Scenario planning to guide the decision-making process
  • Aligning all involved teams towards the outlined goals
  • Guiding your team to achieve milestones on time and to quality
  • Creating new processes as well as evaluating and evolving existing ones
  • Ensuring the teams have all the necessary information required to do their job
  • Maintaining an environment that encourages creativity and collaboration

If this opportunity sounds like a great fit for you, please submit your resume and portfolio and we will get back to you once we have reviewed it. 

In addition to opportunities for creative impact and professional growth which come with being a member of our team, working at Respawn has many other perks and benefits! Learn more at respawn.com/perks.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Development Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 186

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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