Sr. Development Director

Requisition Number: 166227

Position Title: Sr DD

External Description:

 Sr. Development Director 

EA’s Create Art team is looking for an experienced Sr Development Director to join our awesome team in Orlando, FL. The team delivers the art for some of the biggest sports videogame franchises in the world, including Madden NFL football, FIFA, UFC, NHL Hockey, and more.

You will be responsible for the full art production for a suite of projects, working through a talented group of Development Directors. The role requires highly developed relationship-building skills, the ability to build credibility and influence within and outside the studio. You can also engage, lead, influence, and communicate meaningfully at all levels.

You’ll craft a strategy, identify tactics, and help craft solutions, prioritize and measure the success of your work. You’ll align with peer Group DDs and partner closely with stakeholders across North America and other parts of the world.

Outcomes will include successfully managing to project on-time predictability and quality targets, budgets while achieving established goals and targets.

This is a role with great growth potential that will allow you to influence our team culture, help the team learn as they deliver, partner to drive strategy, and create an environment that constantly improves our execution.

 

Who you are

• An empathetic and inclusive people leader, making people in your teams feel seen and heard.
• You have a track record of developing and growing teams.
• You’re comfortable in communicating and influencing at all levels.
• Comfortable in ambiguity.
• Experienced in managing managers.
• Used to working with different cultures and time zones.
• A good understanding of art production for video games.
• 5+ years of experience in program management.

 

What you’ll do

1. Strategy

• Craft a yearly strategy for the project portfolio and execute against it.
• Align with Service team, External Development, and other titles to foster a global approach.

1. Partnership

• Ensure mutual trust is as high as possible with our partners.
• Monitor relationships with our partners through qualitative and quantitative KPIs.
• Initiate specific initiatives to get the team closer (team building, new project set-up proposal, etc.)

1. Operations:

• Ensure team is set up to exceed project goals (quality/efficiency/cost).
• Accountable for project deliveries to game teams.
• Review, align and improve processes.
• Partner with stakeholders to ensure quality is meeting project requirements.
• Ensure projects have the best resource mix/setup.
• Escalation path for project risks.
• Accountable for project financial deliverables.
• Key stakeholder in any hiring process.

1. Scalability

• Ensure project scalability objectives are met.
• Ensure group strategy goals are met.
• Increase alignment on best practices and processes for game portfolio.
• Partner with other departments to ensure we can meet scalability goals across teams.

1. Culture

• Ensure teams are engaged and happy.
• Create long-term training plans (aligned with partners, projects, and strategy).
• Foster our culture by setting a good example.
• Career management of key project leaders.

 

Where you’ll be

• For this role, it needs to be on-site in Orlando, FL.
• We offer a flexible working situation, but we think you’ll want to spend most of your time in the office initially.

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. Development Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.