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Software Engineer II

Emplacement: Baton Rouge, LA, USA

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 166210

Position Title: Software Engineer II

External Description:

Respawn Entertainment is a AAA game development studio that was founded in 2010 by former co-founders of Infinity Ward and creators of the multi-billion dollar Call of Duty and Modern Warfare franchises. We shipped Titanfall, Titanfall 2, Apex Legends and Jedi Fallen Order. We are hiring for our Star Wars™ and Apex Legends teams.

ROLE OVERVIEW

A chance for an accomplished software engineering professional to move into, and develop, within the fast-paced world of gaming.

You will report directly to the engineering Technical Director and contribute to our engineering efforts by working with our game development and testing teams to create tools, services and automation to support our games being the highest quality.

You will work across many different technologies and add your creative touch to the technology we create to support.

QUALIFICATIONS:

  • BS in Computer Science/Engineering or equivalent industry experience.
  • 3+ years professional experience in the C# or C++ programming languages.
  • Experience with all phases of product development lifecycle, including requirements definition, specifications, development, test, product release, and sustaining engineering.
  • Experience with Agile (Scrum) development methodologies.

SCOPE & IMPACT:

  • Develop, support and own automation, tools, and services.
  • Perform code reviews and be willing to pair and mentor other team members.
  • Report regular status against assigned tasks and identify project risks.
  • Monitor customer satisfaction and escalate any issues or improvement opportunities.

You will be an important player in Respawn's approach for ensuring its games meet the highest possible software quality standards.

What's in it for you? Glad you asked!

We realize it takes excellent people to make outstanding games, we offer great compensation packages and a culture that values creativity and individuality.

We love to celebrate our great perks like comprehensive health and benefit packages, pension plans, bonuses and RSU's, tuition reimbursement, free video games, and more!

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Engineer II

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 121

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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