UX Designer

Emplacement: Vancouver, British Columbia, Canada

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Requisition Number: 166141

Position Title: Associate Experience Designer

External Description:

UX Designer 

Term: 12 months

The EA Sports NHL Design team is looking for a User Experience Designer who is passionate about solving complex problems and building experiences to delight our players.

What you will do:

  • Partner with Producers, UI artists and Engineering to produce detailed wireframes, flowcharts, prototypes and other product deliverables to communicate product requirements
  • Support usability testing and focus groups to validate design and product direction
  • Ensure UX consistency across the product
  • Apply and establish a set of design standards, documentation, and principles
  • Distill user research, competitive analysis and feedback into user centered design goals.

Requirements:

  • 2+ years of experience in product design or user experience design role
  • Proficiency in user experience/interaction design or Bachelor's Degree in UX, Psychology, Human Factors, Industrial Engineering or related HCI discipline
  • You have a broad UX design toolkit for different stages of development (journey mapping, empathy maps, archetypes, user scenarios, site maps, flows, wireframes, and prototypes)
  • You can present and rationalize UX design strategy and decisions to diverse audiences using these opportunities to advocate for players, share knowledge and demonstrate design thinking in action
  • You will report to the UX lead on NHL
  • Bonus; An avid gamer, who loves to talk about games and what makes them great.

 

Join us in driving the next revolution in games.



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Community / Marketing Title: UX Designer

Company Profile:

Electronic Arts Inc. est un des chefs de file mondiaux sur le marché du divertissement numérique interactif. EA propose des jeux, contenus et services en ligne pour ordinateurs, téléphones portables, tablettes électroniques et consoles avec accès Internet.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Date Opened: 2021-05-26 17:01:01.99

EEO Employer Verbiage:

EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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