Manager, Corporate Development Integration

Requisition Number: 166136

Position Title: Business Development Manager

External Description:

Join EA’s Corporate Development team where original ideas and contribution are highly valued.

We’re looking for an experienced Manager to join our Corporate Development team in the Bay Area. EA’s Corporate Development team is responsible for the evaluation and execution of M&A and strategic initiatives globally across EA’s teams. The group partners closely with our executive management and department leaders to: (i) identify growth opportunities for EA (ii) source and evaluate strategic initiatives to capitalize upon these opportunities and create shareholder value and (iii) manage the transaction execution and integration process.

Primary Responsibilities

• Support integration strategy development and manage integration execution
• Expert M&A integration resource who will leverage, capture, and maintain EA’s best thinking and practices around integration
• Partner with EA business unit leaders and other functional integration leaders to help guide integration strategy and execute integrations with appropriate playbooks, tools, and learnings from prior integrations
• Develop appropriate methodologies, playbooks, tools and templates, and approaches based on your prior experience and experiences at EA
• Improve the efficiency and success of EA integrations, and reduce the burden on EA business and corporate teams
• Prepare and deliver presentations to team leaders and senior management
• Additionally, support acquisition, projects, and deal execution, including:
• • Financial modelling and valuation
  • Diligence & issue resolution
  • Transaction execution & integration
  • Managing deal teams and phases
    
    

Experience & Skills

• MBA from top-tier institution
• Total work experience of 7+ years with 2 years in corporate development at a large technology or media company, and a background in investment banking or consulting
• Experience supporting and managing M&A integrations
• Excellent financial analysis and valuation skills, including understanding of merger/acquisition analysis and related issues
• Excellent business sense and ability to understand and resolve complex business issues
• Interact and influence across all levels within and outside our company
• A strong personal interest in the gaming industry

Other Qualifications

• Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment
• Ability to present to executive management

City:

State:

Community / Marketing Title: Manager, Corporate Development Integration

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 98

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.