Development Director II, EA Sports Analytics

Requisition Number: 165586

Position Title: DD II

External Description:

We are EA

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most unique and immersive interactive software in the industry. But making games is challenging work. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.

The EA Sports Studios Data and Insights group (SDI) brings insights that inform future video game design across the EA Sports portfolio including popular franchises such as FIFA, Madden NFL, NHL, and more!

The Challenge Ahead:

We are looking for a Development Director, EA Sports Analytics who will be an important contributor to our leadership team, reporting to the Head of EA Sports Analytics. You will manage project and resource planning, balance scope with capacity, track progress, implement and improve processes, mentor people, and manage risks and mitigation. Analytics excites you and you will come into this new role as a force multiplier for a team, ready to establish best practices and tools that boost the efficiency of how insights are delivered and integrated across EA Sports.

Responsibilities:

• Establish direction and strategy for multiple complex projects/teams while ensuring agreement with all leadership
• Monitor and adjust capacity plans for multiple complex projects/teams to address skill gaps and identify funding needs
• Manage the budget for multiple complex projects/teams and partner with finance to maintain a healthy budget
• Be the point of escalation for conflict management
• Partner with Development Directors and other project management professionals to train them and provide mentorship
• Maintain team health standards through team leaders
• Implement process improvement plans across full projects or multiple teams
• Approve plans and status reports across multiple complex projects/teams
• Anticipate and solve dependencies between the project and external groups
• Use change management processes to communicate and measure the effectiveness of project-wide change

What a Development Director, EA Sports Analytics at EA does:

• Prioritize and groom their team(s) backlog
• Host daily stand-ups, grooming, sprint planning, demos, retrospectives, and other team meetings with your agile team(s)
• Develop a repeatable structured approach for capturing and describing important requirements
• Create work estimates, track progress, and report status
• Understand the priorities and keep the team on track by encouraging communication and collaboration
• Guide execution from concept to live (estimates, tasks, change requests, bugs)
• Be the Scrum Master for team(s) including analysts, engineers, and data scientists
• Form close working relationships with discipline leads, provide regular mentoring
• Manage partner communication and requirements
• Establish trust and credibility with team leadership and studio leadership
• Coordinate dependencies with external parties across the company
• Take ownership of your role

Qualifications:

• Passionate about managing data teams
• 7+ years working as a project manager
• 5+ years of experience working in a Software Development industry, and you have released multiple solutions while seeing them through all phases of the development life cycle.
• Have many conflict resolution tools in your tool belt
• The ability to talk across all levels of an organization
• The ability to always know the status of your project and can visualize that status for any audience
• Ability to bridge understanding between technical and non-technical audiences

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Director II, EA Sports Analytics

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 128

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.