Development Director, Analytics

Requisition Number: 165547

Position Title: DD I

External Description:

We are EA 

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most unique and immersive interactive software in the industry. But making games is challenging work. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry. 

The EA Mobile and Asia Studios Data and Insights group (SDI) is responsible for bringing insights that inform future video game design across the EA Mobile and Asia portfolio including popular franchises such as FIFA, Madden NFL, The Sims, and more!

The Challenge Ahead: 

We are seeking a Development Director I who will be an integral part of our leadership team. You will manage project and resource planning, balance scope with capacity, track progress, implement and improve processes, mentor people, and manage risks and mitigation. Analytics excites you and with your solutions-oriented mindsight, you will come into this new role as a force multiplier for a team, ready to establish best practices and tools that boost efficiency and effectiveness of how insights are delivered and integrated across our Mobile and Asia portfolio.

Responsibilities: 

• Establishing direction & strategy for multiple complex projects/teams while ensuring alignment with internal & external leadership
• Monitoring & adjusting capacity plans for multiple complex projects/teams to address skill gaps and identify funding needs
• Owning the budget for multiple complex projects/teams and partnering with finance to maintain a healthy budget
• Being the point of escalation for conflict management and problem-solving
• Partnering with DDs at all levels to train them and provide mentorship
• Establishing and maintaining team health standards through team leaders
• Identifying and implementing process improvement initiatives across full projects or multiple teams
• Approving plans, schedules, and status reports across multiple complex projects/teams
• Anticipating and solving dependencies between the project and external groups
• Using change management processes to communicate and measure the effectiveness of project-wide change effectively

What a Development Director I at EA does: 

• Prioritize and groom their team(s) backlog
• Host stand-ups, grooming, sprint planning, demos, retrospectives, and other team meetings with your agile team(s)
• Develop a repeatable structured approach for capturing and describing key requirements
• Create work estimates, track progress, and report status
• Understand the business priorities and keep the team on track by encouraging communication and collaboration
• Drive execution from concept to live (estimates, tasks, change requests, bugs)
• Act as scrum master for cross-functional team(s) including analysts, engineers, and data scientists
• Form close working relationships with discipline leads, provide regular coaching and mentoring
• Manage stakeholder communication and requirements
• Establish trust and credibility with team leadership as well as studio leadership
• Coordinate dependencies with external parties across the company
• Take ownership of your role

Qualifications:  

• Passionate about managing data teams
• 5+ years working as a project manager
• 3+ years of experience working in a Software Development industry, and you have released multiple solutions while seeing them through all phases of the development life cycle.
• Have experience managing internal and external teams
• Have many conflict resolution tools in your tool belt
• The ability to comfortably talk across all levels of an organization
• The ability to always know the status of your project and can visualize that status for any audience
• Strong negotiation, prioritization, and conflict resolutions skills
• Ability to communicate effectively with both technical and non-technical individuals
• Experience working in data analytics a plus
• Experience working in or managing a co-development environment a strong plus

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Director, Analytics

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.