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Senior Development Director - Analytics

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 164494

Position Title: Sr DD

External Description:

We are EA!

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is challenging. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.

Analytics Leader in Quality Verification Analytics:

We are looking for a Pillar Leader in Analytics to lead the strategic delivery of our data analytics road-map; you will support the career growth of management staff as well as promoting a strong, global, cross studio team culture. You will be the main operations POC for QVSA embedded team: managing budget, reducing risk and building on workflow and analytics excellence.

You will engage the Analytics, Quality, Engineering and Development teams to create data intelligent solutions, data insights and process improvement across each of the EA Studio locations. You will work with the other QVSA Pillar leads and cross team leadership to develop and realize the strategic vision and success measures of the Analytics organization.

We are an equal opportunity employer, who welcomes all qualified candidates. We value diverse teams, unified through collaboration, culture and craft, and encourage our team members to bring their unique perspectives to the table.

You will have the opportunity to:

  • Partner with leaders and teams across the organization to create solutions that bring meaningful and measurable value to our business.
  • Establish effective storytelling using data and appropriate visualizations.
  • Establish vision for the team; work with individuals and data consumers to establish success through quantifiable Objectives and Key Results.
  • Proactively identify and address any roadblocks.
  • Be a catalyst; bring the right people together, create a structure where teams can effectively execute projects.
  • Communicate feedback, opinions, and suggestions up, down and across the organization.
  • Lead a team of Analytics Managers and Analysts in problem-definition, solution generation and actionable insights.
  • Recognize and understand the development opportunities of direct reports and the teams around them.
  • Support and mentor individuals you work with, leaving them stronger after having worked together.

Requirements:

  • 10+ years project management; experience in management consulting, strategy and start-up operations is ideal.
  • Analytical orientation demonstrated by the ability to structure questions or problems and analyze alternative solutions. Tireless advocate for using data.
  • Established change manager that enjoys the opportunity to solve business issues through process improvement.
  • Can manage people, schedule and budget in a productive manner, allowing for a focus on essential priorities.
  • Build culture; draw on the diversity and engagement of a broad team, coaching individuals to reach their goals.
  • Experience using data to contribute to product quality and project efficiency; effective at understanding dashboard and Indicators to support the business.
  • Speaks plainly and truthfully; communicate complex ideas in a clear way for any audience.
  • Excels at collaboration; able to work with multiple team members and partners.

What's in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, RRSP company matches, and of course, many other perks! And since we realize it takes outstanding people to make outstanding games, we offer great compensation packages and a culture that succeeds on creativity and individuality.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Development Director - Analytics

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

Cliquez ici pour voir la politique de confidentialité des données.

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