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Chef.fe d'équipe de la conception de systèmes sociaux

Plusieurs Emplacements: Vancouver, BC, Canada • Montreal, QC, Canada • Orlando, FL, USA • Austin, TX, USA • Seattle, WA, USA • Pasadena, CA, USA • Redwood City, CA, USA

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 163876

Position Title: Game Designer I

External Description:

Chef.fe d'équipe de la conception de systèmes sociaux

Ce poste est offert à toute personne qualifiée se trouvant en Amérique du Nord et où Electronic Arts est établi en tant qu’employeur. La candidate ou le candidat retenu·e aura la possibilité de s’installer à Vancouver.

Full Circle

Full Circle est un studio de Electronic Arts établi à Vancouver, en Colombie-Britannique, dont ses membres sont répartis partout sur la planète, donnant lieu à une équipe et une culture organisationnelle géodiversifiées. Nous offrons la possibilité de travailler à la maison, au bureau ou en mode hybride.

Nous sommes là pour nous amuser et créer des œuvres exceptionnelles auxquels les gens et leurs amis veulent jouer. La diversité et l’inclusion priment au sein de Full Circle, car nous nous efforçons chaque jour d’améliorer les choses.

Planchant sur la prochaine édition de SkateMC, nous nous affairons à créer une expérience qui s’appuie sur et tire parti de tout ce que la communauté a apprécié des versions précédentes de cette œuvre.

Nous sommes à la recherche d’une conceptrice ou d’un concepteur social·e expérimenté·e qui souhaite se joindre à l’équipe Skate à titre de responsable de la conception. Étant une personne axée sur la résolution des problèmes, vous commentez les opinions, analyses et résultats d’essais en formulant des suggestions pour améliorer les choses. En tirant parti des données des joueurs et en sollicitant de la rétroaction, vous prenez des décisions éclairées pour créer une expérience globale stimulante. Vous relevez de la directrice ou du directeur artistique.

Vos responsabilités

  • Vous faites en sorte de créer un milieu sûr pour que l’ensemble des joueurs s’amusent.
  • Vous identifiez et analysez les expériences et les fonctionnalités exceptionnelles de nature sociale au sein des jeux.
  • Vous reconnaissez les tendances relatives aux jeux sociaux et cernez de nouvelles possibilités.
  • Vous accueillez favorablement les attentes et les besoins sociaux de divers auditoires et plaidez en leur faveur.
  • Vous explorez divers moyens pour favoriser l’engagement social et les expériences positives au sein du jeu.
  • Vous définissez une vision claire et prospective des fonctionnalités sociales du jeu et des exigences en matière de modération.
  • Vous définissez et dirigez la mise en œuvre d’un ensemble cohérent et attrayant de fonctionnalités sociales.
  • Vous veillez à ce que les fonctionnalités sociales s’harmonisent à la vision globale du jeu et à l’ensemble des fonctionnalités.
  • Vous travaillez avec nos groupes de partenaires pour améliorer et accroître les fonctionnalités selon la télémétrie et les commentaires des joueurs.

Vos compétences

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales en conception de jeu ou en gestion de projets ou l’équivalent (idéalement, vous êtes titulaire d’un baccalauréat).
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en conception de jeux sociaux ou cumulez une expérience connexe. 
  • Vous avez une vaste expérience en ce qui a trait aux moteurs de jeu et aux logiciels de productivité, et vous avez une bonne connaissance d’un logiciel de gestion de projets (comme Jira).
  • Vous avez une connaissance approfondie des tendances de consommation actuelles et des commentaires des consommateurs, et avez la capacité de trouver et de mettre en œuvre des idées créatrices reposant sur des analyses, des données et des travaux de recherche.
  • Vous avez une très bonne connaissance des fondements de l’expérience utilisateur et de la mise à l’essai de la jouabilité.
  • Vous êtes une personne curieuse, souple et débrouillarde qui réfléchit de manière critique.
  • Vous vouez une véritable passion à la promotion d’une culture organisationnelle inclusive et diversifiée qui place l’équipe au premier plan et repose sur le plaisir. 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Chef.fe d'équipe de la conception de systèmes sociaux

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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