Outsourcing Character Review Artist

Requisition Number: 163394

Position Title: Outsourcing Artist 2

External Description:

Outsourcing Character Review Artist – Maxis

Location: Redwood City, CA

 

At Maxis, we thrive on outrageous thinking. It’s the fuel that inspires the best games in the world. We’re creators and great storytellers. Our mission is not just about amazing our peers – it’s about amazing our fans. Taking risks. Working with each other. Daring to dream big. Together, we can improve the way millions play every day.

The Sims 4 has a very unique player base with 60% of our audience being women between the ages of 18-24. We are looking for someone with deep insights on how to create the best experience for our players.

As an Outsourcing Character Review Artist, you will maintain the visual style of any assigned project and coordinate and supervise the efforts of vendors to achieve that look. You will work with the outsourcing lead, Art Director, and other art leads to help guide the outsourced content creation on several characters and clothing assets. You will contribute to the success of our outsourcing efforts, and will need to work in a dynamic environment, while maintaining a productive relationship with external partners to provide high quality art with consistency and efficiency.

You will need to collaborate closely with team leads, production, and other art disciplines to develop workflows and pipelines to get artwork prepared, reviewed, and integrated in game. You should have experience giving feedback and understand that most of their time will be spent working on character art reviews. You will report to the Development Manager for the Outsourcing team.

 

Responsibilities:

• Mentor the external art outsourcing team on a day-to-day basis
• Create highly detailed written reviews on daily content deliveries
• Work closely with the art and tech teams to ensure consistency between the concept, specifications, and final assets
• Work with multiple development disciplines, including non-art specific groups, to assess and improve creative and development pipelines and processes
• Establish and maintain the production requirements to enforce both technical and aesthetical coherence
• Finalize and produce assets both for in-game use and for visual target purposes
• Create outsourcing documentation and communicate requirements to outsourcing partners
• Monitor the quality & consistency of outsourced production
• Revise or change “finished” assets
• Provide quality while maintaining desired schedules

Qualifications:

• 5+ years professional games development experience.
• At least 1 shipped title in the role of Character Artist on PC or major console platform.
• Strong sense of design and an ability to identify styles and trends relating to fashion/interior design and architecture.
• A solid knowledge base in art and design history.
• Experience creating documentation for art pipelines and workflow with external partners.
• Extensive knowledge and proficiency in Maya, Zbrush, and Photoshop
• Expertise with up-to-date art production techniques.
• Excellent artistic skills and experience sharing that knowledge through mentoring, critiques, and tutorials.
• Pro-actively looks for art direction and cooperation with other team members.
• Solid organization and efficient time management. Takes direction and seeks clarification when necessary.
• Self-motivated, able to collaborate with other game team leads in a deadline driven environment.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Outsourcing Character Review Artist

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 96

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.