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Development Director, SRE

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 163341

Position Title: DM

External Description:

Development Director, SRE

At our core, Electronic Arts is a game maker that connects hundreds of millions of players from around the globe to some of the world’s greatest games. The EA Play Subscription Platform team is driving the strategy and implementation of important programs for EA’s community of players to connect them to one another and to the games they love to play. These programs include: EA Access, our cross-platform subscription currently on Origin, PS4, Xbox One and soon on Steam: Origin, EA’s gaming service on PC; and a host of other consumer experiences and strategies to connect friends across platforms and within our games.

In your role as Development Director, you will manage one of the Site Reliability Engineering (SRE) teams, which means you will be the scrum master, managing risks and building schedules, communicating progress, partnering with both internal external partners, supporting the team by removing roadblocks, and helping build team culture and health. As part of the broader development team, you will be an important member based in Vancouver.

Joining the EA Play Subscription Platform team means joining the team shaping EA’s subscription services now spanning three major platforms; building consumer experiences that power EA’s games and allowing more personalized, socially connected, and smooth experiences; and expand our platforms across web, PC, mobile, the cloud and beyond so our players can get into the games they want to play and stay connected while playing. We like to say that “we see farther”, and are committed to driving innovation to meet player needs today and in the future. 

You’re someone who can:

  • Manage teams using Agile and Scrum methodologies
  • Demonstrate a collaborative leadership style
  • Guide teams through continuous improvement
  • Work with other disciplines to develop schedules based on project goals
  • Reduce team conflict and communication challenges
  • Determine and commit to timelines and budgets
  • Determine and manage requirements, priorities 
  • Manage and communicate risks
  • Motivate and energize your teams
  • Mix leadership and collaboration to help teams achieve their goals

You also bring the following skills or experiences to our team:

  • 5+ years experience working in technology industries, preferably with a technical background
  • 3+ years experience in project management
  • Experience as a scrum master
  • Experience running DevOps teams
  • Experience using Jira and Confluence
  • Knowledge of modern project management methodologies, e.g. CSM, CSPO certification

In a typical week, the EA Desktop Development Director could be…

  • Play the scrum master role on one or more scrum teams
  • Working with product and technical leads to build product roadmaps and plans
  • Identify process improvements
  • Manage requirements and requirements across multiple teams or partners
  • Build schedules for new releases and communicating outward
  • Find and address risks

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Director, SRE

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 93

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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