Production Director - Apex Legends Mobile

Requisition Number: 163033

Position Title: Producer II

External Description:

RESPAWN

Respawn Entertainment is a AAA video game development studio that aspires to create new hit games that leave a lasting impact for gamers worldwide. Our work includes the critically acclaimed multi-platform games Apex Legends and Titanfall franchise.

Responsibilities:

• You will report to the Executive Producer for Apex Legends Mobile, providing leadership to the team and inspiring through personal example and enthusiasm.
• You will guide execution from concept to live, accountable for meeting milestone commitments and quality targets
• You will provide management and leadership to publishing production team while tracking game development with internal / external studios
• Be a chief product owner: maintain the product backlog, ensure work is defined and prioritized, approve completed work
• Lead the creation of each project’s schedule, budget, production pathways, and overall plan; continue to provide leadership through the full product life-cycle (concept development thru to post launch releases)
• Help build and maintain the project P&L, looking to optimize costs and efficiencies throughout development and providing analysis and reporting to senior leadership
• Support studio leadership in establishing quality targets, setting product vision, and achieving team member agreement
• You will provide creative and executional direction to development studios to improve product quality and drive franchise innovation.  Ensure the titles and franchise maintain or exceed creative and technical objectives with each release
• You'll build a capable team that finds opportunities to maximize their potential, and takes pride in their accomplishments
• Manage live services, including play tests during development
• Build a partnership with the Lead Development Director
• Establish trust and credibility with studio leadership
• You'll Form close working relationships with discipline directors
• Build working relationships with supporting partner organizations such as Legal, Marketing, Publishing and people practices
• Partner with Product Managers and Data Analysts to respond to changing player needs and market trends

Requirements:

• 10+ years of production experience on software development projects
• 5+ years in a team leadership role
• Experience shipping successful games in a producer role
• Mastery of mobile application market and business models, understanding of how to run a business
• Expertise using production tools and multimedia software applications
• Excellent conceptual and technical writing skills
• Change management, and conflict resolution skills
• High degree of initiative, takes opportunities to make improvements
• Integrity

Bonuses:

• Fluent in Mandarin
• Experience in mobile app development or managing live services
• Knowledge of FPS genre

City:

State:

Community / Marketing Title: Production Director - Apex Legends Mobile

Company Profile:

Electronic Arts Inc. to światowy lider w dziedzinie produkcji interaktywnego oprogramowania rozrywkowego. EA oferuje gry, treści i usługi internetowe dla podłączonych do internetu konsol, komputerów osobistych, telefonów komórkowych i tabletów.

EEOText: EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA zapewnia także miejsca pracy dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych zgodnie z obowiązującym prawem.

Days Open: 118

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.