Development Manager

Requisition Number: 162180

Position Title: DM

External Description:

Development Manager

We are EA

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is. That’s why we employ the most creative, passionate people in the industry.

The Challenge Ahead

A Development Manager (DM) on Madden, ensures the delivery of a game feature on time and within budget. The DM oversees the project schedule, hiring, and manages the team to achieve a high standard

Responsibilities

• Manage a development team which generally consists of Software Engineers, Animators, Artists, and Designers. Work with Madden feature development teams with to lock down requirements and specifications. 
• Anticipate bottlenecks, provide management escalation, project prioritization, make tradeoffs, balance the needs versus technical constraints, and improve initial partner deployments. 
• Identify task-related processes to improve efficiency 
• Focus on immediate team and identify team issues and suggest solutions related to execution goals. 
• Ensure each projects setup meets the specifications with Studio. 
• Provide regular status reporting and capacity plan updates. 
• Track and implement project improvement plans to improve team efficiency. 
• Establish engagement practices: Ensure all workflow is clearly defined, processes are documented, and staff trained in expectations on the workflow. 
• Mentor individual contributors within project team 
• Ensure all have professional development plans. Conduct regular one-on-ones. 

What skills does EA look for?

An EA Development Manager will have at a minimum: 3 years of experience in a software development environment, 2 years Project Management or Project Lead experience, and 1 or more years of leadership experience

• Bachelor’s degree in any number of related fields including Computer Science, Game Development, Business. A Master’s degree
• Excellent knowledge of production life cycle, tools and programs planning.
• Experience in a Scrum / Agile software development environment. Scrum Master Certification.
• Perforce, and Visio 
• Experience working on console development
• experience working with broad teams.
• mediation and conflict resolution skills

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 144

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.