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Brand Manager, Skate Franchise

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 161668

Position Title: Brand Manager II

External Description:

Senior Brand Manager, Skate Franchise

Electronic Arts (EA) is looking for a dynamic, highly motivated Senior Brand Manager to help grow the storied Skate Franchise and usher in the next evolution of gameplay that intersects creativity and self-expression to players around the globe.

As a member of the Global Brand Management team, this role will report to the Senior Brand Director as a part of a broader portfolio of games. The ideal candidate has experience in product marketing, digital marketing and brand strategy. They must excel at marrying science and creativity, influencing cross-functional teams and navigating ambiguity.

A self-described tastemaker, this candidate will have experience in entertainment, media and/or lifestyle centric consumer products. The role will envelope the emergent voice of our player and help guide foundational brand and insight work that drives product development, commercial strategy, go to market and ongoing growth initiatives.

Key Responsibilities

  • Drive the development and execution of brand strategy and brand foundational work anchored in our player needs
  • Work closely with the research and analytics team to mine insights to inform clear action across product development and business decisions
  • Turn that work into compelling and inspiring growth plans including positioning and USP briefs
  • Build and enable new brand partnerships and collaboration increasing the cultural relevance of the brand within and outside the category.
  • Identify authentic lifestyle and creative trends
  • Work across studio and marcomm to ensure the brand tone, personality and position is consistent between in-game and out of game touchpoints
  • Guide the development of business and content plans.
  • Conduct ongoing competitive marketing analysis to ensure player and market trends are informing key brand strategies
  • Identify long-term opportunities, risks and actions
  • Lead and inspire a CFX team of industry experts to do signature work.
  • Managing relationships with internal stakeholders across studios, publishing and other cross-functional teams.
  • Present robust business cases to senior audiences with conviction and passion.

Skills / Competencies

  • Deep experience in brand management, brand strategy, service marketing
  • Solid critical thinking skills across brand building, business and analytics
  • Project management and coordination across functional groups and external partners
  • Strong understanding of consumer live service or live business units
  • Strong understanding of digital landscape across social, streaming, gaming and entertainment
  • Experience building marketing strategies and executing tactical plans
  • Experience taking a product or service from consumer insight, to ideation, to market
  • Embraces working in a dynamic, flexible, ever changing environment

Qualifications

  • BA/BS degree
  • 5-10 years working in brand management, global marketing, live service or interactive product roles
  • Experience in consumer digital ecosystem management
  • Experience working in a matrixed, cross functional organization
  • Excellent Microsoft Office skills and advanced proficiency in PowerPoint
  • Passion for skate, streetwear and creative brands a must

 

 

 

 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Brand Manager, Skate Franchise

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 100

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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